Mitarbeiter:innen stehen vor dem Firmeneingang und unterhalten sich

Eine Angestellte bearbeitet in Handarbeit einzelne Modellbahnteilchen

Ersatzteile zur Nachrüstung oder Reparatur

PIKO Spielwaren GmbH

Modelleisenbahnen für Modellbahn-Fans

Sonneberg

Modelleisenbahnen • Ersatzteile & Zubehör

Mittelständler

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Jobtrüffel des Unternehmens

Finanzielle Benefits (3)

Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus (1)

Leasingmöglichkeiten (1)

Komfort am Arbeitsplatz (3)

Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (4)

Gute Ausstattung der Mitarbeitenden (2)

Gesundheits-Angebote (4)

Home-Office (2)

Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (1)

Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (4)

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigtes Einkaufen im firmeneigenen Verkaufsgeschäft (Flagship Store).

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Sonstiges

30€ Einkaufsgutschein als Sachbezug monatlich möglich.

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Weihnachtsgeld

Das jährliche Weihnachtsgeld bestimmt sich nach dem Unternehmenserfolg.

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Mitarbeiterparkplatz

Ausreichende Parkplätze werden den Beschäftigten kostenfrei zur Verfügung gestellt.

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Firmenfahrrad

Es besteht ein Firmenangebot nach betrieblichen Regelungen für ein Job-Bike im Rahmen einer Entgeltumwandlung.

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Garten- und Grünflächen

Mit Parkbänken bestückt laden mehrere Grünflächen zum relaxen während der Pausen ein.

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Mitarbeiterparkplatz

Ausreichend kostenfreie Parkplätze werden den Beschäftigten rund um das Firmengelände zur Verfügung gestellt.

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Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Im Zuge einer eigenen IT-Abteilung werden die Arbeitsplätze nach modernen, gängigen Standard ausgestattet.

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Tag der Offenen Tür

In der Regel findet unser Tag der Offenen Tür im Rhythmus von 2 Jahren statt.

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Weihnachtsfeier

Der Teamgeist wird durch verschiedene Betriebsevents gefestigt.

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Besuch von Fachmessen

Beim Besuch von Fachmessen wird sonstigen Veranstaltungen, wie Berufs- und Ausbildungsmessen präsentiert sich PIKO als Arbeitgebermarke.

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Coaching

Im on-boarding-Prozess wird jedem neuen Mitarbeiter (w/w/d) ein Mentor zur Seite gestellt. Durch einem 2- bis 3-tägigen Einführungsplan lernen "Neuankömmlinge" das Werk kennen. Anschließend erfolgt die Einarbeitungsphase im jeweiligen Arbeitsbereich.

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Fort- und Weiterbildungen

Schulungsbedarf und Schulungsmaßnahmen werden individuell festgelegt und extern oder als Inhouse-Schulung durchgeführt.

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Zuschüsse für Weiterbildung

Je Arbeitsaufgabe und Verantwortungsbereich sind zu unterschiedlichen Qualifikationen Zuschüsse möglich.

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Arbeitskleidung

In Abhängigkeit von Tätigkeit und Aufgabengebiet wird teilweise Arbeitskleidung gestellt.

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Firmenwagen

Abhängig von Position und Arbeitsbereich.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine ärztlich empfohlene Wiedereingliederung, ggf. gekoppelt mit dem gesetzlichen, betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM-Gespräche) sowie ein halbjährlicher Gesundheitstag in Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Beispielsweise werden Themen am Gesundheitstag rund um Muskulatur oder Skelett in Übungsteilen vom Fachpersonal im ca. 20-minütigen Beratungstermin dem Teilnehmerkreis vorgestellt und individuelle Empfehlungen gegeben.

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Betriebsarzt

In regelmäßigen Abständen besteht die Möglichkeit die Sprechstunden der Betriebsärztin zu besuchen.

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Bezuschussung von Arbeitsbrillen

Sehhilfen für Bildschirmarbeitsplätze werden nach Prüfung und Empfehlung der Betriebsärztin in der Regel mit 50 Euro bezuschusst. Eine Schutzausrüstung nach Arbeitsschutzgesetz wird den Beschäftigten kostenfrei zur Verfügung gestellt.

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Ergonomische Bürostühle

Im Rahmen des Gesundheitsschutzes wird auf die Einrichtung der Bildschirmarbeitsplätze geachtet.

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Digitale Kommunikationstools

Die Nutzung von Skype, Micro-Soft Teams sind neben den standardisierten Kommunikationskanälen wichtige Tools im Zeitalter der digitalen Welt.

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Mobiles Arbeiten

Je nach Arbeitsaufgabe und Tätigkeitsfeld kann ein "mobiles Arbeiten" individuell vereinbart werden.

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Nutzbare Küche

Der Aufenthaltsraum dient als Ruheplatz in den Pausenzeiten. Kühlschrank, Geschirrspüler, Kaffeemaschine oder Mikrowelle können gerne genutzt werden.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterschiedliche Beschäftigungsformen und Arbeitszeitmodelle sind denkbar durch individuelle Vereinbarungen.

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Mehr als 28 Urlaubstage

Im Kalenderjahr erhalten die Beschäftigten 30 Arbeitstage Urlaub.

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Überstunden in Freizeit ausgleichen

Überstunden können durch Freizeitausgleich abgegolten werden.

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Überstundenregelung

Mehrarbeit und deren Abgeltung sind betrieblich geregelt.

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Was wir tun

Die PIKO Spielwaren GmbH mit Sitz im thüringischen Sonneberg ist mit über 700 Beschäftigten an den Produktionsstandorten Sonneberg (ca. 180 Beschäftigte) und Chashan in China einer der führenden Hersteller von hochwertigen Modelleisenbahnen in Deutschland und Europa. Unser Produktportfolio umfasst ... maßstabs- und vorbildgetreue Lokomotiv-, Wagen und Triebfahrzeugmodelle in den Spurgrößen N (1:160), TT (1:120), HO (1:87) und G. Darüber hinaus gehören auch detaillierte Gebäudemodelle, hochwertige Gleise (PIKO A-Gleis und PIKO G-Gleis) sowie verschiedene digitale Komponenten, wie Digital- und Sounddecoder und eine intuitive Digitalsteuerung zu unserem Angebot. Bei der Komposition unseres Sortimentes achten wir neben einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis insbesondere darauf, den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden gerecht zu werden - vom Modellbahn-Einsteiger bis zum erfahrenen Modellbahn-Profi. Weiterlesen... Weniger

Mitarbeiter 180

Unsere Werte

Beständigkeit & Loyalität

Im Laufe der Jahre durchlief PIKO eine spannende und ereignisreiche Firmengeschichte. Über all die Zeit ist eines bestehen geblieben: Ein gutes Betriebsklima und ein Miteinander auf Augenhöhe als Basis für das Gemeinsame Handeln und für die Identifikation mit dem Unternehmen. Nicht zuletzt aus diesem Grund blicken viele unsere Mitarbeiter auf eine langjährige Betriebszugehörigkeit zurück. Die pünktliche Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein wichtiger Baustein zur Mitarbeiterzufriedenheit. Weiterlesen... Weniger

Erstklassige Leistung

Als führender Hersteller von hochwertigen Modelleisenbahnen sind unsere Modelle weltweit in über 30 Ländern bekannt. PIKO steht sowohl in optischer als auch in technischer Hinsicht für Modellumsetzung auf höchstem Niveau sowie für ein hervorragendes Verhältnis zwischen Leistung und Preis. Weiterlesen... Weniger

Familienfreundlichkeit

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie das Angebot von Teilzeitarbeitsplätzen tragen zur Work-Life-Balance bei PIKO bei. Weiterlesen... Weniger

Innovativität & Kreativität

Die Marke PIKO steht neben hervorragender Modellqualität auch für Innovation und ist daher fester Bestandteil der Sammlungen zahlreicher Modellbahnfreunde. Eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Modelle, aber auch unserer Vertriebswege sowie unserer unternehmerischen Tätigkeit im Allgemeinen ist für uns obligatorisch und lässt uns immer neue kreative Wege entdecken, die Zukunft zu gestalten. Weiterlesen... Weniger

Nachhaltigkeit

Nicht nur in Hinblick auf die Gewinnung und Nutzung von Energie und Ressourcen stellt Nachhaltigkeit ein immer wichtigeres Thema in unserem Unternehmensalltag dar. Auch in Bezug auf die Langlebigkeit und langfristige Nutzung unserer Produkte, die Standortsicherheit und die Bedienung unserer Vertriebswege suchen wir stetig nach neuen Wegen, diese nachhaltiger zu gestalten. Weiterlesen... Weniger

Unternehmergeist

Unternehmensvision: Wir möchten dazu beitragen, in der Region sowie in anderen Teilen der Welt sichere, respektierte Arbeitsplätze zu schaffen und zu halten. Darüber hinaus möchten wir Produkte herstellen und zu einem guten Preis-Leistungsverhältnis anbieten, die unseren Kunden Freude bereiten, sehr detailliert und vorbildgetreu sind, hervorragende Fahreigenschaften besitzen und über digitale Funktionen auf dem neuesten Stand der Zeit verfügen. Weiterlesen... Weniger

Unsere Produkte / Dienstleistungen

Maßstabsgetreue Modelle in verschiedenen Spurgrößen

Lokomotiven und Triebwagen im PIKO G-Sortiment zeichnen sich durch hohe Detailtreue und moderne Technik aus. Die Robustheit und der spezielle Kunststoff stehen für das Prädikat „outdoor & indoor”.

Ersatzteile zur Nachrüstung oder Reparatur

Von Haftreifen über Kupplungen oder elektrische Schnittstellen für die bei PIKO gekauften Modelle findet man ein umfangreiches Sortiment an Nachrüstung und Ersatzteilen (eigene Reparaturabteilung, ... Kundenservice). Weiterlesen... Weniger

Bahnmodell zur Indivvidualisierung

Ein eigenes, individuell gestaltetes Eisenbahnmodell - DAS Geschenk für besondere Anlässe! Als perfekte Ergänzung für den Modellbahnbetrieb finden sich bei PIKO auch stimmige Gebäudemodelle, ... hochwertige Gleissysteme und ausgeklügelte Digitaltechnik. Weiterlesen... Weniger

Was uns ausmacht

Nette Kollegen und ein gutes Betriebsklima
Attraktives Bewerbungsverfahren
Fachspezifische Weiterqualifizierung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Authentische Präsenz in Sozialen Medien und Verbundenheit mit dem Standort

Innovative Themen

Digitalisierung
Nachhaltigkeit
Sensoren

Unsere Kunden

Fachhandel (In- und Ausland), Endkunden (Webshop und eigenes Verkaufsgeschäft PIKO Flagship Store)

Initiativbewerbung möglich

Ausbildung
Festanstellung
Minijob
Praktikum
Schülerpraktikum
Werkstudentenstelle

Ausbildung

Ausbildungsort: Sonneberg

Ausbildungsdauer: 3 - 3,5 Jahre

Berufsschule: in der Regel SBBS Sonneberg

Zu uns kommen Sie unkompliziert über öffentliche Verkehrsmittel oder kurze Laufwege von Bahn und Bus.