Mitarbeiter:innen stehen vor dem Firmeneingang und unterhalten sich
Eine Kollegin sitzt an ihrem Computer im Sekretariat
Gewerbliche Ausbildung ist bei PIKO wichtig
Eine Angestellte bearbeitet in Handarbeit einzelne Modellbahnteilchen
Ein Mitarbeiter erklärt die Nutzung der Maschine
Gewerbliche Ausbildung ist bei PIKO wichtig
Das Hochregallager von PIKO

Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) für 2024

  • Ausbildung

Ausbildungsort: Sonneberg Ausbildungsdauer: 3 Jahre

AUFGABEN

  • Abwechslungsreiche kaufmännische und verwaltungstechnische Aufgaben
  • Steuerung von betrieblichen Prozessen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Tätigkeiten im Einkauf und Verkauf
  • Aufgaben im Personalwesen, Marketing und Sekretariat

ANFORDERUNGEN

  • Guter Hauptschulabschluss / mittlerer Bildungsabschluss
  • Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • EDV Kenntnisse
  • Gute Leistungen in den Schulfächern: Deutsch, Englisch, Mathematik

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Finanzielle Benefits (3)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus (1)
Leasingmöglichkeiten (1)
Komfort am Arbeitsplatz (3)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (4)
Gute Ausstattung der Mitarbeitenden (2)
Gesundheits-Angebote (4)
Home-Office (2)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (4)
Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Vergünstigtes Einkaufen im firmeneigenen Verkaufsgeschäft (Flagship Store).

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Sonstiges

Sonstiges

30€ Einkaufsgutschein als Sachbezug monatlich möglich.

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Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld

Das jährliche Weihnachtsgeld bestimmt sich nach dem Unternehmenserfolg.

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Mitarbeiterparkplatz

Mitarbeiterparkplatz

Ausreichende Parkplätze werden den Beschäftigten kostenfrei zur Verfügung gestellt.

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Firmenfahrrad

Firmenfahrrad

Es besteht ein Firmenangebot nach betrieblichen Regelungen für ein Job-Bike im Rahmen einer Entgeltumwandlung.

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Garten- und Grünflächen

Garten- und Grünflächen

Mit Parkbänken bestückt laden mehrere Grünflächen zum relaxen während der Pausen ein.

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Mitarbeiterparkplatz

Mitarbeiterparkplatz

Ausreichend kostenfreie Parkplätze werden den Beschäftigten rund um das Firmengelände zur Verfügung gestellt.

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Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Im Zuge einer eigenen IT-Abteilung werden die Arbeitsplätze nach modernen, gängigen Standard ausgestattet.

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Tag der Offenen Tür

Tag der Offenen Tür

In der Regel findet unser Tag der Offenen Tür im Rhythmus von 2 Jahren statt.

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Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Der Teamgeist wird durch verschiedene Betriebsevents gefestigt.

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Besuch von Fachmessen

Besuch von Fachmessen

Beim Besuch von Fachmessen wird sonstigen Veranstaltungen, wie Berufs- und Ausbildungsmessen präsentiert sich PIKO als Arbeitgebermarke.

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Coaching

Coaching

Im on-boarding-Prozess wird jedem neuen Mitarbeiter (w/w/d) ein Mentor zur Seite gestellt. Durch einem 2- bis 3-tägigen Einführungsplan lernen "Neuankömmlinge" das Werk kennen. Anschließend erfolgt die Einarbeitungsphase im jeweiligen Arbeitsbereich.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Schulungsbedarf und Schulungsmaßnahmen werden individuell festgelegt und extern oder als Inhouse-Schulung durchgeführt.

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Zuschüsse für Weiterbildung

Zuschüsse für Weiterbildung

Je Arbeitsaufgabe und Verantwortungsbereich sind zu unterschiedlichen Qualifikationen Zuschüsse möglich.

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Arbeitskleidung

Arbeitskleidung

In Abhängigkeit von Tätigkeit und Aufgabengebiet wird teilweise Arbeitskleidung gestellt.

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Firmenwagen

Firmenwagen

Abhängig von Position und Arbeitsbereich.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine ärztlich empfohlene Wiedereingliederung, ggf. gekoppelt mit dem gesetzlichen, betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM-Gespräche) sowie ein halbjährlicher Gesundheitstag in Zusammenarbeit mit Krankenkassen fördern den Gesundheitsschutz der Beschäftigten. Beispielsweise werden Themen am Gesundheitstag rund um Muskulatur oder Skelett in Übungsteilen vom Fachpersonal im ca. 20-minütigen Beratungstermin dem Teilnehmerkreis vorgestellt und individuelle Empfehlungen gegeben.

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Betriebsarzt

Betriebsarzt

In regelmäßigen Abständen besteht die Möglichkeit die Sprechstunden der Betriebsärztin zu besuchen.

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Bezuschussung von Arbeitsbrillen

Bezuschussung von Arbeitsbrillen

Sehhilfen für Bildschirmarbeitsplätze werden nach Prüfung und Empfehlung der Betriebsärztin in der Regel mit 50 Euro bezuschusst. Eine Schutzausrüstung nach Arbeitsschutzgesetz wird den Beschäftigten kostenfrei zur Verfügung gestellt.

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Ergonomische Bürostühle

Ergonomische Bürostühle

Im Rahmen des Gesundheitsschutzes wird auf die Einrichtung der Bildschirmarbeitsplätze geachtet.

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Digitale Kommunikationstools

Digitale Kommunikationstools

Die Nutzung von Skype, Micro-Soft Teams sind neben den standardisierten Kommunikationskanälen wichtige Tools im Zeitalter der digitalen Welt.

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Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Je nach Arbeitsaufgabe und Tätigkeitsfeld kann ein "mobiles Arbeiten" individuell vereinbart werden.

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Nutzbare Küche

Nutzbare Küche

Der Aufenthaltsraum dient als Ruheplatz in den Pausenzeiten. Kühlschrank, Geschirrspüler, Kaffeemaschine oder Mikrowelle können gerne genutzt werden.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Unterschiedliche Beschäftigungsformen und Arbeitszeitmodelle sind denkbar durch individuelle Vereinbarungen.

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Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

Im Kalenderjahr erhalten die Beschäftigten 30 Arbeitstage Urlaub.

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Überstunden in Freizeit ausgleichen

Überstunden in Freizeit ausgleichen

Überstunden können durch Freizeitausgleich abgegolten werden.

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Überstundenregelung

Überstundenregelung

Mehrarbeit und deren Abgeltung sind betrieblich geregelt.

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Wir bieten

  • Berufsschule: SBBS Sonneberg
  • Abteilungen: Vertrieb, Einkauf, Personalabteilung, Buchhaltung

ANSPRECHPARTNER:IN

Manfred Schmitt

Manfred Schmitt

Personalleitung

Tel: 036758972-7067

Email: [email protected]

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