Job mit Wohlfühlcharakter
Wie viel Komfort kann ein Unternehmen bieten?
“Zuhause ist da, wo man sich am wohlsten fühlt!” - Warum also nicht das Gefühl des Wohlfühlens auch auf den Arbeitsplatz übertragen? Denn immerhin verbringen wir meist den größten Teil des Tages im Job. Dabei kann in nahezu allen Arbeitsbereichen, Wert auf einen gewissen Komfort gelegt werden- schließlich haben wir ja auch bei der Wahl des richtigen Autos, dem Hotel, in den eigenen vier Wänden oder selbst bei der täglichen Klamottenwahl unseren ganz persönlichen Anspruch an Komfort oder?
Immer mehr Unternehmen versuchen ihren Mitarbeitenden daher einen Komfort zu ermöglichen, der Stück für Stück das Allgemeinbefinden verbessert und fördert.
Hierzu gehören natürlich mehrere Bereiche, die den Komfort am Arbeitsplatz fördern:
Eine moderne Arbeitsumgebung
Was sieht die Ausstattung meines Arbeitsplatzes aus?
In den ein oder anderen Situationen am Arbeitsplatz hatten sicherlich viele Arbeitnehmende schon mal ähnliche Gedanken wie: “So kann ich einfach nicht arbeiten”. Nicht selten sind im Büro alte Computer, die schon alleine zum Hochfahren 10 Minuten benötigen und auch dann immer wieder einen Absturz erleiden oder auch defekte Drucker, Gründe für einige Frustrationsschübe am Tag. Auch in Produktionshallen können Aufträge oft aufgrund defekter Maschinen und Anlagen nicht fristgerecht erledigt werden. Moderne Arbeitsmethoden und Ausstattungen sind daher für einen modernen Arbeitgeber nicht mehr wegzudenken.
Um für neue Ideen und effektivere Arbeitsroutinen zu sorgen hält das Unternehmensgebäude in einigen Branchen Meetingräume oder andere Arbeitsorte zum Brainstormen, ruhigen Arbeiten oder ähnlichem bereit, die ein ortsungebundenes Arbeiten außerhalb vom eigentlichen Arbeitsplatz ermöglichen. Gerade in modernen Agenturen werden diese Möglichkeiten schon sehr stark ausgeschöpft und sollen zu mehr Freiheiten führen.
Auszeit und Ruhepausen
Wo kann ich meine Pausen verbringen?
Außerhalb der aktiven Arbeitszeit verbringen Mitarbeitende ihre Pausen und Erholungsphasen auf viele unterschiedliche Weisen. Ob zusammen mit anderen Kolleg*innen oder für sich: Jede*r Arbeitnehmende sollte die Pause natürlich nicht unbedingt am Arbeitsplatz selbst verbringen. Um einmal durchatmen zu können, bieten sich Spaziergänge oder kleinere Bewegungsübungen an. Für Spiel- und Spaß stehen oft auch Gemeinschaftsräume bereit, die mit einem Kicker oder einer Dartscheibe ausgestattet sind. Immer wieder finden sich in einigen Abteilungen ein unangefochtenes Sieger-Kickerteam, das zwar immer wieder herausgefordert- aber doch nur selten besiegt wird. Dies fördert nicht nur den Zusammenhalt im Team sondern steht auch für eine willkommene Abwechslung.
Um wieder Kraft zu sammeln, bieten neben Kantinen- auch oft Kaffee Lounges eine entspannte Möglichkeit zum Verweilen.
Ob Grünflächen, moderne Arbeitsplätze, oder ein Gemeinschaftsraum für das Miteinander: Komfort am Arbeitsplatz sollte als selbstverständlich angesehen werden und fördert bei mitarbeiterfreundlichen und durchdachten Gestaltung auch ein gutes Arbeitsklima.
Und mal ehrlich, wo lässt es sich am Ende produktiver arbeiten als an Arbeitsplätzen mit Wohlfühlcharakter?😊