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Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

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116 Unternehmen passen auf deine Suchanfrage

Hof Recht
700

Rödl und Partner GmbH

Recht

  • Wirtschaftsprüfer / Steuerprüfer
  • Firmeneigenes Fitness-Studio
  • Firmeninternes Sportprogramm
  • Jährliche Sportevents
Regensburg Recht
700

Rödl und Partner GmbH

Recht

  • Wirtschaftsprüfer / Steuerprüfer
  • Firmeneigenes Fitness-Studio
  • Firmeneigene Akademie
  • Firmeninternes Sportprogramm
Selb Recht
700

Rödl und Partner GmbH

Recht

  • Wirtschaftsprüfer / Steuerprüfer
  • Firmeneigenes Fitness-Studio
  • Firmeninternes Sportprogramm
  • Jährliche Sportevents
Schwabach Maschinen-, Geräte-, Anlagebau
500

Memmert GmbH & Co. KG

Maschinen-, Geräte-, Anlagebau

  • Grillen
  • Weihnachtsfeier
  • Betriebsarzt
Wilhelmsdorf Polymer-/ Verbundwerkstoffe, Kunststoffe
500

Gubesch GmbH

Polymer-/ Verbundwerkstoffe, Kunststoffe

  • Mitarbeiter-Sportgruppen
  • Gleitzeit
  • Grillen
Würzburg Maschinen-, Geräte-, Anlagebau
5,670

Koenig & Bauer AG GmbH

Maschinen-, Geräte-, Anlagebau

  • Mobiles Arbeiten
  • Firmeneigene Akademie
  • Gleitzeit
Langenzenn Verpackungsunternehmen
59

Ströbel GmbH

Verpackungsunternehmen

  • Firmeneigenes Fitness-Studio
  • Mitarbeiter-Sportgruppen
  • Jährliche Sportevents
Kreuzwertheim Maschinen-, Geräte-, Anlagebau
230

SEHO Systems GmbH

Maschinen-, Geräte-, Anlagebau

  • Lötanlagen und Automatisierungstechnik
  • Weihnachtsfeier
  • Leistungsorientierte Gehaltsstrukturen
  • Betriebsarzt
Nürnberg Lebensmittel- und Getränke
200

Andreas Kupfer & Sohn GmbH

Lebensmittel- und Getränke

  • Großhandel
  • Mobiles Arbeiten
  • Arbeitskleidung
  • Mehr als 28 Urlaubstage
Rottendorf Groß- und Einzelhandel
105

BÄKO Untermain-Franken-Thüringen eG am Standort Rottendorf eG

Groß- und Einzelhandel

  • Lebensmittelgroßhandel
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse für Weiterbildung
  • Digitale Weiterbildungsformate
Saalfeld/Saale Groß- und Einzelhandel
105

BÄKO Untermain-Franken-Thüringen eG am Standort Saalfeld eG

Groß- und Einzelhandel

  • Lebensmittelgroßhandel
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse für Weiterbildung
  • Digitale Weiterbildungsformate
Stockstadt a.Main Groß- und Einzelhandel
105

BÄKO Untermain-Franken-Thüringen eG am Standort Stockstadt eG

Groß- und Einzelhandel

  • Lebensmittelgroßhandel
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschüsse für Weiterbildung
  • Digitale Weiterbildungsformate
Sonneberg Holz, Metall, Glas
180

PIKO Spielwaren GmbH

Holz, Metall, Glas

  • Modelleisenbahnen für Modellbahn-Fans
  • Weihnachtsfeier
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Sonstiges
Stuttgart Dienstleistungsbranche
100

Baden-Württemberg International GmbH

Dienstleistungsbranche

  • Standortförderung/ Internationalisierungsdienstleister
  • Jährliche Sportevents
  • Subventionierte ÖVM
  • Weihnachtsfeier
Helmbrechts Werkzeugbau
12

Hofmann Erodiertechnik GmbH

Werkzeugbau

  • Spezialist für Stanzwerkzeuge und Spritzgussformen
  • Grillen
  • Weihnachtsfeier
  • E-Ladesäulen
Wiesbaden Baugewerbe/ -industrie
2,400

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts

Baugewerbe/ -industrie

  • Öffentliche Verwaltung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wellnessvergünstigung
  • Digitale Weiterbildungsformate

Möglichkeiten zur Weiterbildung und Fortbildung

Ich möchte mich weiterbilden

In der gegenwärtigen Leistungsgesellschaft wird viel gefordert: Das Prinzip des Lifelong-Learnings wird mittlerweile nicht mehr nur von den jüngeren Menschen gelebt. Klar ist: Wer sich im beruflichen Leben selbst verwirklichen möchte, kommt um die nötige Wissensaneignung heutzutage nicht mehr herum. Eng verbunden sind damit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die teilweise auch von den Unternehmen gewünscht und ermöglicht werden. 


Unterschiedliche Weiterbildungsangebote

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?

Die Industrie- und Handelskammern (IHK) bieten zahlreiche Weiterbildungen in unterschiedlichsten Bereichen an. Vor allem Weiterbildungen in handwerklichen und technischen Berufen sind hier sehr beliebt.

Immer mehr Arbeitnehmende entscheiden sich, auch nach der Ausbildung im fortgeschrittenen Alter noch mit einem Studium zu beginnen. Viele akademische Kurse an Hochschulen bieten auch immer mehr Wissensvermittlung zu bestimmten Themen an, wodurch kein gesamtes Studium mehr absolviert werden muss.

Intern können Arbeitgebende ihren Mitarbeitenden im Unternehmen oft auch sehr kurze Webinare oder Workshops zur Weiterbildung anbieten. Diese können auch eintägig oder in kleineren Intervallen abgehalten werden. Gerade für Berufseinsteigende, die noch mehr Eingewöhnung in verschiedene Arbeitsabläufe oder Programme benötigen, kann ein Buddy oder Mentoring Programm von enormer Hilfe sein und auch als Weiterbildungsmaßnahme zählen.


Lebenslanges Lernen 

Wann ist eine Weiterbildungsmaßnahme sinnvoll?

Weiterbildungen lassen sich heutzutage kaum noch vermeiden. Bei vielen Unternehmen sind verschiedene Maßnahmen schon beinahe verpflichtend, um mit dem schnellen Technologiewandel und der Wissensanhäufung mithalten zu können. Gerade Weiterbildungen im Bereich der Digitalisierung boomen. Durch Weiterbildungen lassen sich Karriereaufstiege ermöglichen und die Aussichten auf Gehaltserhöhungen steigern. 


Finanzierungswege der Weiterbildung

Wer finanziert die Weiterbildung?

Private Weiterbildungen können durch staatliche Bildungsprämien, Anschubfinanzierungen durch die Agentur für Arbeit oder durch Steuerabsetzungen teils finanziert werden. 

Oftmals lohnt es sich auch beim Arbeitgebenden nach Zuschüssen oder der kompletten Kostenübernahme nachzufragen, wenn es sich um wertvolle Weiterbildungen im Fachbereich handelt. 

Auch Intern im Unternehmen durchgeführte Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr beliebt, was vor allem daran liegt, dass diese natürlich mit den Anforderungen des Arbeitgebenden abgestimmt sind und auch von diesen finanziert werden. Dadurch haben diese einen großen Nutzen für das Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden mit den nötigen Skills ausstatten.