(m/w/d) WERKSTUDENT TREND SCOUTING
Dein Job. Dein Ich. Gestalte deine Geschmackskarriere! In einer Welt, in der die Nachhaltigkeit der Landwirtschaft zunehmend an Bedeutung gewinnt und die Herausforderungen durch den Klimawandel stetig wachsen, suchen wir im Herzen der Hopfenwirtschaft kluge Köpfe, die mit uns die Zukunft gestalten ... wollen. Als Werkstudent im Bereich Trend Scouting hast du die Möglichkeit, an der Spitze der Innovation zu stehen und die Zukunft des Hopfenanbaus und der Getränkebranche aktiv mitzugestalten. Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Übernahme systematischer Recherchetätigkeiten zur Identifizierung aktueller Trends und Technologien im Bereich Land- und Hopfenwirtschaft.
- Erstellung aussagekräftiger Trendreports, Präsentationen und Konzepte für interne und externe Stakeholder
- Begleitung von Innovationsprojekten wie z.B. Indoor-Farming und Beitrag zum Erfolg unserer Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, insbesondere im Bereich Einkauf, zur Ideenfindung und Prozessentwicklung.
- Möglichkeit, einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweisen der Trend- und Innovationsforschung zu erlangen und eigene Impulse zu setzen
ANFORDERUNGEN
- Laufendes Studium mit Schwerpunkt Innovationsmanagement, Business Development oder ähnlichen Fachrichtungen - vorzugsweise mit einer verbleibenden Studiendauer von mindestens 12 Monaten
- Erste Erfahrungen in der Innovationsarbeit durch Praktika oder Nebenjobs
- Hohe Affinität für technologiegetriebene Trends und Innovationen sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
- Recherchetätigkeiten machen dir Spaß und dich zeichnet ein offenes Mindset und eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an gelegentlichen Dienstreisen: Führerschein (Klasse B), um gelegentlich an unseren Standorten Nürnberg und Mainburg vor Ort tätig zu sein
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Familienfreundlichkeit
(1)
Finanzielle Benefits
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Angebote für Sportaffine
(1)
Komfort am Arbeitsplatz
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Firmenevents für ein gutes Miteinander
(1)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
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Gute Ausstattung der Mitarbeitenden
(2)
Gesundheits-Angebote
(4)
Home-Office
(3)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz
(1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
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