Webdeveloper (m/w/d)

  • Unbefristet
  • Kernarbeitszeit mit Gleitzeit
  • Vollzeit

Das sind wir Wir entwickeln am Standort Altenstadt a. d. Waldnaab Software für den digitalen Handel. Als E-Commerce-Softwarehaus sind wir darauf spezialisiert, digitale Plattformen wie z. B. Online-Shops oder Serviceportale zu entwickeln, zu vernetzen und zu betreiben. Seit 2005 verwirklichen wir ... als erfahrene Softwarearchitekten technisch exzellente digitale Lösungen. Unser Ziel dabei ist es, automatisierte Prozesse für Hersteller und Händler sowie ein herausragendes Nutzererlebnis für deren Kunden zu verwirklichen. Dafür bauen wir auf eigenentwickelte Softwareprodukte und schaffen verlässliche Schnittstellen. Unsere rund 100 Mitarbeiter genießen dabei viele zeitliche und räumliche Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb einer agilen Arbeitswelt. Weiterlesen... Weniger

AUFGABEN

  • Entwicklung innovativer Weblösungen für den Wachstumsmarkt E-Commerce
  • Analyse & Refinement spannender produkt- und kundenspezifischer Anforderungen
  • Umsetzung von Mobile-First- bzw. Responsive-Design-Oberflächen auf Basis von UserStorys
  • Softwareentwicklung unter Einsatz agiler Praktiken & Prinzipien in einem cross-funktionalem Team
  • Erweiterung und Optimierung unserer Lösungen im Rahmen des Produkt-Lifecycles
  • Beteiligung am Serviceprozess für Betrieb und Wartung der Systeme unserer Kunden

ANFORDERUNGEN

  • Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik oder bist erfahrener Quereinsteiger
  • Tiefgreifende Kenntnisse zu HTML5, SCSS, JavaScript, Ajax bzw. eine Affinität für UI/UX zeichnen dich aus
  • Du hast Erfahrungen mit gängigen Frameworks wie z.B. Bootstrap, jQuery oder Vue
  • Grundlegende Kenntnisse in der Programmierung im Java-Umfeld sind bei dir vorhanden
  • Design und Implementierung von Datenstrukturen (relational oder NoSQL) sind für dich auch keine Hürde
  • Du identifizierst dich mit oder hast Interesse an Software Craftsmanship, Clean Code und Testautomatisierung bzw. an agilen Praktiken und Vorgehensweisen
  • Eine gute Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft & Eigeninitiative zeichnen dich aus

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Finanzielle Benefits (1)
Angebote für Sportaffine (1)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus (2)
Leasingmöglichkeiten (2)
Komfort am Arbeitsplatz (9)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (6)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (4)
Gute Ausstattung der Mitarbeitenden (2)
Home-Office (2)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (2)
Barrierefreiheit (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (2)
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Sportgruppen

Mitarbeiter-Sportgruppen

E-Ladesäulen

E-Ladesäulen

Mitarbeiterparkplatz

Mitarbeiterparkplatz

Auto-Leasing

Auto-Leasing

Elektrobike-Leasing

Elektrobike-Leasing

Dusche

Dusche

Garten- und Grünflächen

Garten- und Grünflächen

Gemeinschaftsraum

Gemeinschaftsraum

Home Office

Home Office

Kaffeelounge

Kaffeelounge

Klimatisierter Arbeitsplatz

Klimatisierter Arbeitsplatz

Mitarbeiterparkplatz

Mitarbeiterparkplatz

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Silentrooms

Silentrooms

Betriebsfest

Betriebsfest

Grillen

Grillen

Jubiläumsfeier

Jubiläumsfeier

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Sommerfest

Sommerfest

Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Besuch von Fachmessen

Besuch von Fachmessen

Coaching

Coaching

Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Zuschüsse für Weiterbildung

Zuschüsse für Weiterbildung

Firmenlaptop

Firmenlaptop

Firmenwagen

Firmenwagen

Home Office

Home Office

Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Kantine

Kantine

Nutzbare Küche

Nutzbare Küche

Barrierefreiheit

Barrierefreiheit

Gleitzeit

Gleitzeit

Home Office

Home Office

Wir bieten

  • Paten-Prinzip: Aktiv begleitete Einarbeitung samt individuellem Einarbeitungsplan
  • Local- / Remote-Working: Teamorientiertes Arbeiten am Standort oder mobil von daheim
  • Agile Vorgehensweisen: Feature-Driven-Development auf Basis etablierter Kanban-Workflows
  • Coaching und Weiterbildung: Diverse interne & externe CommunitiesOfPractice
  • Moderner Arbeitsplatz: Performante Hardware, neueste Tools und Technologien
  • Getränke: Wasser, Tee & Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung
  • Betriebliche Altersvorsorge und aktives Gesundheitsmanagement: diverse Angebote und Kurse
  • Infrastruktur: Modernes Firmengebäude, kostenlose Parkplätze und Ladesäulen
  • Mobilität: Möglichkeit des E-Bike-Leasing oder zur Nutzung eines Dienstwagens
  • Work-Life-Balance: Gleitzeit, vielfältige Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten
  • Attraktive Konditionen: Marktgerechtes Gehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag

ANSPRECHPARTNER:IN

Daniela  Eder

Daniela Eder

Personal

Tel: 0960294440

Email: [email protected]

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Ulrike  Pappenberger

Ulrike Pappenberger

Team Manager Administation

Tel: +49 9602 9444-0

Email: [email protected]

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