Unser Herzstück: Der Newsroom
Direktion Nürnberg: Wartebereich und Lounge
Direktion Nürnberg: Unser Dschungel
Tagungsraum Vertriebsdirektion Nürnberg
Regionales Engagement unserer Trainees

Vertriebsexperte für das Firmensachgeschäft (m/w/d)

  • Vollzeit

WIR SIND BLAU, BUNT, LAUT UND LEISE. WIR SIND 22.000. Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind ein vielfältiges Team aus individuellen, motivierten Köpfen und brauchen starke Persönlichkeiten! Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. ... Erweitern Sie unser Team als Vertriebsexperte für das Firmensachgeschäft (m/w/d). Weiterlesen... Weniger

AUFGABEN

  • Als Beauftragte:r für das Firmensachversicherungsgeschäft sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Verkäufer:innen in allen Fragen zur Akquise rund um alle betrieblichen Absicherungen in der Sachversicherung.
  • Die Mentorenrolle liegt Ihnen: Sie schulen unsere Verkäufer:innen zu Produktinnova­tionen sowie -modifikationen und vermitteln diesen in individuellen Coachings, wie sie Kundinnen und Kunden gewinnen.
  • Routiniert begleiten Sie Verkäufer:innen auch zu Kundenterminen.
  • Indem Sie unsere Agenturen eng betreuen, stellen Sie sicher, dass diese stets kompetent agieren und die mit Ihnen erarbeiteten Konzepte erfolgreich umsetzen.
  • Setzen Sie innovative Impulse! Durch Ihre Offenheit neuen Medien gegenüber begeistern Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen für die Nutzung digitaler Tools sowie den Einsatz unserer Allianz Systeme.

ANFORDERUNGEN

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich mit IHK-Abschluss), optional Hochschul- oder Fachhochschul­abschluss.
  • Sie haben bereits Erfahrung im Versicherungs­vertrieb gesammelt – idealerweise auf dem Gebiet der Firmensachversicherung.
  • Sie überzeugen mit fundierten Fachkenntnissen, arbeiten ergebnisorientiert und sind sich beim Präsentieren der Aufmerksamkeit eines großen Publikums sicher.

JOBTRÜFFEL FÜR DIESEN JOB

Finanzielle Benefits (1)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (1)
Sonstiges

Sonstiges

Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Familienfreundlichkeit (5)
Finanzielle Benefits (16)
Angebote für Sportaffine (1)
Leasingmöglichkeiten (3)
Komfort am Arbeitsplatz (5)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (4)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (5)
Gute Ausstattung der Mitarbeitenden (2)
Gesundheits-Angebote (6)
Home-Office (3)
Barrierefreiheit (1)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (2)
Hundefreundlichkeit (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (8)
Ferienbetreuung

Ferienbetreuung

Es gibt Angebote zur Ferienbetreuung (nur an Zentralstandorten wie z.B. München-Unterföhring), Online-Seminare zu verschiedenen Familienthemen, steuerfreier Urlaubszuschuss für einkommensschwache Familien sowie einen Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder.

Weiterlesen... Weniger
Förderung Elternzeit

Förderung Elternzeit

Elternzeit/Vaterzeit wird unsererseits selbstverständlich unterstützt!

Weiterlesen... Weniger
Unterstützung bei Pflege

Unterstützung bei Pflege

Freistellung bei akuter Pflegefallsituation von Angehörigen zzgl. Unterstützung durch unseren Partner WWDS zu allen Fragen rund um Pflege wie z.B. Beantragung Pflegegrad und -zuschuss, Suche nach Pflegeheim, -dienst oder haushaltsnaher Dienstleistung.

Weiterlesen... Weniger
Vaterzeit

Vaterzeit

Elternzeit/Vaterzeit wird unsererseits selbstverständlich unterstützt!

Weiterlesen... Weniger
Zuschuss für Kinderbetreuung

Zuschuss für Kinderbetreuung

Es gibt einen steuerfreien Urlaubszuschuss für einkommensschwache Familien sowie einen Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder.

Weiterlesen... Weniger
14tes Monatsgehalt

14tes Monatsgehalt

Im Mai wird in Abhängigkeit von der Erreichung der Vorjahresgeschäftsziele der Allianz die Erfolgspartizipation ausgezahlt (min. 50% und max. 132% des Bruttomonatsgehalts).

Weiterlesen... Weniger
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

"Meine Allianz Pension" - Eine Kombination aus Arbeitgeber- und Mitarbeiterbeiträgen (Allianz: 3,5% - Eigenanteil: 3% Deiner pensionsfähigen Bezüge bis zur BBG DRV). Nach 3 Jahren Wartezeit besteht Anspruch auch auf eine Berufsunfähigkeitsrente. Auch die Versorgung der Angehörigen im Todesfall wird unterstützt.

Weiterlesen... Weniger
Betriebliche Unfallversicherung

Betriebliche Unfallversicherung

Geschützt bei Unfall. Die betriebliche Unfallversicherung gilt sowohl beruflich wie auch privat!

Weiterlesen... Weniger
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

In Gesundheit investieren bevor es zu spät ist! Allen Mitarbeiter:innen steht ein umfangreiches Vorsorgepaket im Wert von 1.200 Euro zur Verfügung (erweiterte Krebs-, Herzkreislauf-, Augen- und Sportlervorsorge.) Keine Eigenkostenbeteiligung.

Weiterlesen... Weniger
Betriebliche Zusatzleistungen

Betriebliche Zusatzleistungen

Gesund leben und Arbeiten - Mitarbeitenden steht ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen, Kursen, Weiterbildungen oder Zuschussmöglichkeiten zur Verfügung. Darüber hinaus steht jedem Mitarbeitenden Linkedin Learning kostenfrei zur Verfügung.

Weiterlesen... Weniger
Bonus

Bonus

In Abhängigkeit der Tätigkeit/Funktion bestehen im Vertrieb der Allianz diverse leistungsorientierte Bonus-Elemente (z.B. Geschäftsplan, Sonderausschreibungen, Incentives).

Weiterlesen... Weniger
Fahrtkostenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Über ein modernes Reisekostenprogramm wird jede Fahrt im Außendienst erfasst und erstattet. Bei Trainees gilt dies auch bereits für die Fahrt ins Büro.

Weiterlesen... Weniger
Leistungsorientierte Gehaltsstrukturen

Leistungsorientierte Gehaltsstrukturen

Neben dem fixen Gehalt ermöglicht ein leistungsorientierter Gehaltsbestandteil das Gehalt selbst zu bestimmen (Anteil an fixem und leistungsorientierten Gehalt ist von der Aufgabe/Funktion abhängig).

Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiteraktien-Programme

Mitarbeiteraktien-Programme

Jährliche Entscheidung und Angebot der Allianz SE vergünstigte Aktien anzubieten. Bedingung für das jeweilige Zeichnungsjahr: Diensteintritt vor 01.08. und Anstellung bis Ende der Zeichnungsfrist.

Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiterbeteiligung

Mitarbeiterbeteiligung

Im Mai wird in Abhängigkeit von der Erreichung der Vorjahresgeschäftsziele der Allianz die Erfolgspartizipation ausgezahlt (min. 50% und max. 132% des Bruttomonatsgehalts).

Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Für neu abgeschlossene Versicherungs-/Vorsorgeverträge sowie bei Fondsprodukten der Allianz erhalten Mitarbeitende Haustarife. Unser Mitarbeiter Service "Allianz 4 You" berät und unterstützt dabei gerne.

Weiterlesen... Weniger
Sonderzuwendungen bei Heirat und Geburt

Sonderzuwendungen bei Heirat und Geburt

Besondere Anlässe werden von uns besonders wertgeschätzt. Eine finanzielle Sonderzuwendung gibt es bei Dienstjubiläen von 10, 25, 35 und 45 Jahren.

Weiterlesen... Weniger
Urlaubsgeld

Urlaubsgeld

Die Auszahlung erfolgt mit dem Gehalt im Mai und beläuft sich auf 50% des Bruttomonatsgehalts.

Weiterlesen... Weniger
Vergünstigte Tarife bei Verbundpartnern

Vergünstigte Tarife bei Verbundpartnern

Über Corporate Benefits sowie unser Mitarbeiterportal erhältst Du Sonderkonditionen und/oder exklusive Leistungen für diverse Produkte und Dienstleistungen.

Weiterlesen... Weniger
Vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Werden die Beiträge wie gesetzlich vorgegeben angelegt, gibt es mtl. 40 EUR. Für eine Beratung bzgl. der Anlageformen steht Dir der Mitarbeiter Service "Allianz 4 You" zur Verfügung.

Weiterlesen... Weniger
Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld

Die Auszahlung erfolgt mit dem Gehalt im November und beläuft sich auf 80% des Bruttogehalts.

Weiterlesen... Weniger
Jährliche Sportevents

Jährliche Sportevents

Wir sind jedes Jahr beim großen Firmenlauf B2Run in Nürnberg mit dabei. Darüber hinaus organisieren wir bzw. unsere Allianz Agenturen immer wieder Marathons oder sportliche Turniere und nutzen dabei gerne die Gelegenheit für unseren Verein Allianz für Kinder in Bayern e.V. Spendengelder zu sammeln.

Weiterlesen... Weniger
Auto-Leasing

Auto-Leasing

Über das Allianz Leasingprogramm stehen diverse Fahrzeuge zu besonderen Konditionen und Rund-um-Sorglos Paketen zur Verfügung (nach Probezeit und in Abstimmung mit den Vorgesetzten).

Weiterlesen... Weniger
Elektrobike-Leasing

Elektrobike-Leasing

Die Allianz least für Dich Dein Wunschrad (E-Bike oder Fahrrad) und Du kannst über Deine Gehaltsumwandlung bis zu 40% gegenüber einem Direktkauf sparen. Versicherung, Mobilitätsgarantie sowie notwendige Inspektionskosten sind dabei inklusive.

Weiterlesen... Weniger
Firmenfahrrad

Firmenfahrrad

Die Allianz least für Dich Dein Wunschrad (E-Bike oder Fahrrad) und Du kannst über Deine Gehaltsumwandlung bis zu 40% gegenüber einem Direktkauf sparen. Versicherung, Mobilitätsgarantie sowie notwendige Inspektionskosten sind dabei inklusive.

Weiterlesen... Weniger
Dusche

Dusche

Duschen sind an unserem Hauptstandort in der Vertriebsdirektion Nürnberg vorhanden, sind aber nicht an jedem Standort zu finden.

Weiterlesen... Weniger
Home Office

Home Office

Im Vertrieb leben wir seit Jahrzehnten bereits mobiles Arbeiten. Arbeite in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kolleg:innen entweder von zuhause aus, in unseren Büros/Agenturen oder max. 25 Tage pro Jahr im Ausland (letzteres bei Ausbildungsprogrammen ausgenommen).

Weiterlesen... Weniger
Klimatisierter Arbeitsplatz

Klimatisierter Arbeitsplatz

Die überwiegende Anzahl an Büroräumen sind mit einer Klimaanlage ausgestattet.

Weiterlesen... Weniger
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Großer Bildschirm, höhenverstellbare Tische, Dockingstation für Deinen Außendienst-Laptop an jedem Arbeitsplatz sind selbstverständlich vorhanden.

Weiterlesen... Weniger
Ortsungebunden arbeiten

Ortsungebunden arbeiten

Im Vertrieb leben wir seit Jahrzehnten bereits mobiles Arbeiten. Arbeite in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kolleg:innen entweder von zuhause aus, in unseren Büros/Agenturen oder max. 25 Tage pro Jahr im Ausland (letzteres bei Ausbildungsprogrammen ausgenommen).

Weiterlesen... Weniger
Grillen

Grillen

Gemeinsame (Abend-) Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre, ein Sommerfest u.v.m. gehören im Vertrieb einfach dazu.

Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Auf gemeinsamen Veranstaltungen stärken wir das Teamgefühl und fokussieren uns dabei nicht auf Arbeitsthemen. In Abstimmung mit den Vorgesetzten finden z.B. Gesundheits- oder Sporttage und auch TeamEvents statt. Daneben nehmen wir uns immer wieder Zeit, um soziales Engagement zu zeigen.

Weiterlesen... Weniger
Stammtische

Stammtische

Virtuelle sowie persönliche Stammtische/Feierabendbiere finden auf Eigeninitiative der Mitarbeitenden und/oder der Vorgesetzten statt.

Weiterlesen... Weniger
Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Im Rahmen von Jahresabschlusstagungen lässt man das Jahr Revue passieren und feiert gemeinsam die Leistungen des Jahres.

Weiterlesen... Weniger
Coaching

Coaching

Vorgesetzte, Trainer der Ausbildung und auch Personalentwicklungstrainer unterstützen mit individuellem Coaching gezielt Deine Karriereentwicklung. Willst Du darüber hinaus Coaching mit Netzwerken kombinieren, kannst Du Dich beim Mutual-Mentoring-Programm der Allianz in Deutschland anmelden.

Weiterlesen... Weniger
Digitale Weiterbildungsformate

Digitale Weiterbildungsformate

WebCasts, digitale Lernpfade, Online Webinare und Linkedin Learning stellen den Mitarbeitenden ein umfangreiches Angebot an digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Auch während der Allianz Qualifizierung Vertrieb kommen diese Weiterbildungsformate zielgerichtet zum Einsatz.

Weiterlesen... Weniger
Firmeneigene Akademie

Firmeneigene Akademie

Die Allianz Außendienst Akademie stellt ein umfangreiches Lernangebot in Form von WebCasts, digitalen Lernpfaden sowie Präsenzveranstaltungen zur Verfügung. Über ihre eigenen Vertriebstrainer unterstützen sie neben dem fachlichen Lernen auch Deine vertriebliche Qualifizierung zusätzlich z.B. mittels Verkaufsbegleitungen. Sie bereiten Dich zudem auf die zu absolvierenden IHK-Prüfungen vor (Versicherungs- und Finanzanlagenfachmann).

Weiterlesen... Weniger
Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Kontinuierliches Lernen und Weiterbilden ist für uns und unsere Mitarbeitenden selbstverständlich. Daher stellt die Allianz über Lernplattformen zahlreiche Angebote (fachlich, Gesundheit, Ernährung, Stressbewältigung etc.) inkl. einem kostenfreien Zugang zu LinkedIn Learning zur Verfügung.

Weiterlesen... Weniger
Sprachkurse

Sprachkurse

Als international agierender Konzern stellen wir den Mitarbeitenden kostenfreie digitale Sprachkurse zur Verfügung.

Weiterlesen... Weniger
Firmenhandy

Firmenhandy

Ab bestandener Probezeit ist in Abstimmung mit dem Vorgesetzten ein Firmenhandy bestellbar. Wer alternativ sein eigenes Gerät benutzen möchte ("Bring your own device"), erhält dafür 20 EUR pro Monat.

Weiterlesen... Weniger
Firmenlaptop

Firmenlaptop

Firmenlaptop, der mobiles Arbeiten ermöglicht, inkl. Internet- und WLAN Zugang sowie modernste Beratungssoftware sind stets vorhanden.

Weiterlesen... Weniger
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Ziel ist die Erhaltung und Förderung Deiner Arbeitsfähigkeit und wir bieten dafür ein umfangreiches Angebot. Informationsveranstaltungen, Videos zum Nachmachen, Telefonische Beratung in Krisensituationen, Sucht erkennen & richtig reagieren, betriebliche Krankenversicherung, Eingliederungsmanagement, Fahrsicherheitstraining, Fahrradleasing, geführte Meditation, Achtsamkeitsseminare sind nur einige der vielen Angebote.

Weiterlesen... Weniger
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

In Gesundheit investieren bevor es zu spät ist! Mitarbeitenden steht ein umfangreiches Vorsorgepaket im Wert von 1.200 Euro zur Verfügung (erweiterte Krebs-, Herzkreislauf-, Augen- und Sportlervorsorge). Keine Eigen-Kostenbeteiligung.

Weiterlesen... Weniger
Betriebsarzt

Betriebsarzt

An jedem zentralen Hauptstandort der Allianz kümmern sich kompetente Betriebsärzt:innen um Dich; von der Ergonomieberatung über Sehtests bis hin zur Grippeschutzimpfung.

Weiterlesen... Weniger
Bezuschussung von Arbeitsbrillen

Bezuschussung von Arbeitsbrillen

Es besteht die Möglichkeit, entweder eine Erstattung der Kosten für spezielle Sehhilfen für die Arbeit an Bildschirmgeräten oder einen Zuschuss für private Brillen zu erhalten.

Weiterlesen... Weniger
Ergonomische Bürostühle

Ergonomische Bürostühle

Alle Bürostühle sind ergonomisch und TÜV-geprüft.

Weiterlesen... Weniger
Höhenverstellbare Bürotische

Höhenverstellbare Bürotische

An den Hauptstandorten vorhanden.

Weiterlesen... Weniger
Digitale Kommunikationstools

Digitale Kommunikationstools

Im Außendienst nutzen wir überwiegend WebEx Meetings und GoToWebinar.

Weiterlesen... Weniger
Digitales Onboarding

Digitales Onboarding

Während der Allianz Qualifizierung Vertrieb finden nicht nur Seminare und Treffen in Präsenz statt. Deine Entwicklung und Dein Onboarding werden durch digitale Angebote wie WebCasts und Lernpfade ergänzt. An einer Onboarding App arbeiten wir bereits.

Weiterlesen... Weniger
Mobiles Arbeiten

Mobiles Arbeiten

Im Vertrieb leben wir seit Jahrzehnten bereits mobiles Arbeiten. Arbeite in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kolleg:innen entweder von zuhause aus, in unseren Büros/Agenturen oder max. 25 Tage pro Jahr im Ausland (letzteres bei Ausbildungsprogrammen ausgenommen).

Weiterlesen... Weniger
Barrierefreiheit

Barrierefreiheit

Auf diese wird selbstverständlich geachtet.

Weiterlesen... Weniger
Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Kaffee & Wasser

Weiterlesen... Weniger
Nutzbare Küche

Nutzbare Küche

Eine Küchenzeile (inkl. Mikrowelle und Kühlschrank) findet sich in jedem unserer Standorte und auch in fast jeder Allianz Agentur.

Weiterlesen... Weniger
Hund erlaubt

Hund erlaubt

In Absprache möglich

Weiterlesen... Weniger
Anlassbezogene Freistellung

Anlassbezogene Freistellung

Sonderurlaub bei eigener Hochzeit, Geburt eines Kindes, Todesfall in der Familie oder Freistellung bei akuter Pflegefallsituation von Angehörigen (zzgl. Unterstützung durch unseren Partner WWDS zu allen Fragen rund um Pflege). Sonstige bezahlte Freistellungen (z.B. für Sabbatical) können über ein Wertkonto eigens bespart werden.

Weiterlesen... Weniger
Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Durch unsere flexible Arbeitszeit bieten wir die Möglichkeit die Arbeitszeit bedarfsorientiert und individuell in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kolleg:innen zu gestalten.

Weiterlesen... Weniger
Home Office

Home Office

Im Vertrieb leben wir seit Jahrzehnten bereits mobiles Arbeiten. Arbeite in Abstimmung mit Vorgesetzten und Kolleg:innen entweder von zuhause aus, in unseren Büros/Agenturen oder max. 25 Tage pro Jahr im Ausland (letzteres bei Ausbildungsprogrammen ausgenommen).

Weiterlesen... Weniger
Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage pro Jahr, zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12.als arbeitsfrei. Für bestimmte Anlässe gibt es darüber hinaus bezahlten Sonderurlaub (z.B. eigene Hochzeit, Geburt eines Kindes, Umzug etc.).

Weiterlesen... Weniger
Temporäre Teilzeitregelung

Temporäre Teilzeitregelung

So flexibel wie unsere Arbeitszeiten sind auch die Teilzeitmodelle. Die Ausgestaltung der eigenen Teilzeit je nach Bedürfnis erfolgt in Abstimmung mit Vorgesetzten und in Einklang mit der Position und dem Arbeitsbereich.

Weiterlesen... Weniger
Überstunden in Freizeit ausgleichen

Überstunden in Freizeit ausgleichen

Einmal pro Jahr besteht die Möglichkeit Sonderzahlungen/Bonus in Freizeit in Form von zusätzlichem Urlaub umzuwandeln. Dies geht bis max. 11 Tage pro Jahr und in Abstimmung mit den Vorgesetzten (bei Ausbildungsprogrammen ausgenommen).

Weiterlesen... Weniger
Vaterzeit

Vaterzeit

Elternzeit/Vaterzeit wird unsererseits selbstverständlich unterstützt!

Weiterlesen... Weniger
Zusätzliche Kinderkrankentage

Zusätzliche Kinderkrankentage

Anspruchsdauer beträgt max. 10 bzw. für Alleinerziehende max. 20 Arbeitstage pro Kind.

Weiterlesen... Weniger

Wir bieten

  • Ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten und eigenverant­wortliches Arbeiten

ANSPRECHPARTNER:IN

Sandra Lorenzo Gomez

Leitung Personalrecruiting