Specialist Compensation & Benefits (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche)
Du liebst die Zusammenarbeit mit Menschen und bist es als HRler gewohnt, tagtäglich die verschiedensten Rollen wie Gestalter:innen, Partner:innen, Dienstleister:innen einzunehmen. Du bist empathisch und als kommunikationsstarke Persönlichkeit liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen. Das ist ... fantastisch, denn genau Dich suchen wir! Wir im HR betreuen rund 400 Mitarbeitende. Unser dreiköpfiges Team Compensation & Benefits trägt die Verantwortung für vielfältige Tätigkeiten – von der Entgeltabrechnung über Stammdatenpflege, Abstimmung mit Krankenkassen und Behörden bis hin zur Vertragserstellung. Wir setzen diese Themen auch rechtssicher um und kommunizieren diese als kompetente Ansprechpartner:innen intern. Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Als Mitglied des Teams Compensation & Benefits bist Du für die selbstständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung in HR SAP ERP ECC 6.0 sowie aller Monats- und Jahresabschlussarbeiten zuständig.
- Dabei bist Du als Key-User in HR SAP ERP ECC 6.0 sowohl für die Datenpflege als auch für die stetige Weiterentwicklung der SAP-HR-Systemlandschaft mitverantwortlich.
- Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Du erstellst Verträge, Vereinbarungen, Bescheinigungen sowie weitere arbeitsrechtliche Dokumente.
- Du unterstützt das Team rund um das Zeitwirtschaftssystem Interflex 6040.
- Außerdem stehst Du als kompetente:r Ansprechpartner:in unseren Mitarbeitenden in allen Belangen der betrieblichen Altersvorsorge zur Verfügung.
- Die Erstellung von Reports und Statistiken gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung von Ablaufund Arbeitsprozessen des HR-Bereichs voran.
ANFORDERUNGEN
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Der Umgang mit SAP und den Office-365-Produkten ist für Dich tägliche Routine. Als SAP-Spezialist hast Du vielleicht bereits Erfahrung mit SAP S/4HANA gesammelt.
- Du hast sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Als empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit liegt Dir das Wohl der Mitarbeitenden am Herzen.
- Du schätzt eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr wie das Arbeiten im Team.
- Du verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent und behältst auch im hektischen Alltag alles im Blick.
- Dir ist Verschwiegenheit und Loyalität genauso wichtig wie uns.