Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) in Schwabach
Bereichern Sie unser Team! Unsere Tagesstätte „LebensTakt“ im Herzen der Stadt Schwabach ist ein wohnortnahes, tagesstrukturierendes Angebot für Menschen, die von einer psychischen Erkrankung betroffen sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ... eine*n Sozialpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in in Teilzeit (30 Std. / Woche), zunächst befristet bis 30.11.2024 als Sabbatical-Vertretung mit Option auf Weiterbeschäftigung Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Sie unterstützen unsere Besucher*innen der Tagesstätte bei der Gestaltung sozialer Beziehungen, beim Umgang mit den Auswirkungen der Erkrankung, bei der eigenständigen Lebensführung, der Aufnahme oder Aufrechterhaltung einer Beschäftigung, der Freizeitgestaltung und bei der gesellschaftlichen Teilhabe
- Darüber hinaus gehören auch die Erstellung von Hilfe- und Entwicklungsplanberichten und sozial-administrative Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsprofil
- Sie gestalten einen attraktiven, geregelten und innovativen Tagesablauf in unserer Tagesstätte mit Ihren frischen Ideen
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege
- Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit seelisch erkrankten Menschen
- Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit EDV sowie MS Office
- Personenzentrierte und dienstleistungsorientierte Arbeitshaltung
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Betriebliche Altersvorsorge
Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
Weiterlesen... WenigerBonus
Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.
Weiterlesen... WenigerFahrtkostenzuschuss
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
Weiterlesen... WenigerGutscheinsystem
Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.
Weiterlesen... WenigerMitarbeiterrabatte
Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.
Weiterlesen... WenigerSonstiges
Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.
Weiterlesen... WenigerVergütung für Verbesserungsvorschläge
Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.
Weiterlesen... WenigerVermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.
Weiterlesen... WenigerSubventionierte ÖVM
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
Weiterlesen... WenigerBetriebsfest
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
Weiterlesen... WenigerMitarbeiter-Ausflüge/Trips
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
Weiterlesen... WenigerFort- und Weiterbildungen
Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.
Weiterlesen... WenigerBetriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.
Weiterlesen... WenigerFirmen-Masseur
Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.
Weiterlesen... WenigerFrisches Obst
Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.
Weiterlesen... WenigerKostenlose Getränke/Snacks
Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.
Weiterlesen... WenigerFlexible Arbeitszeitmodelle
Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Weiterlesen... WenigerLebensarbeitszeitkonto
Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.
Weiterlesen... WenigerMehr als 28 Urlaubstage
30 Tage Urlaub
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