Solution Architect (m/w/d)

  • Vollzeit

Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.120 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.

AUFGABEN

  • Gestaltung des Rödl & Partner-IT-Ökosystems in Zusammenarbeit mit unserem CTO
  • Architekturberatung gemäß ARC42 von Projekten sowie die Entwicklung von Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung der gültigen Architekturleitlinien 
  • Visualisierung von komplexen IT-Zusammenhängen im Rahmen des Architekturboards 
  • Führen von Projektgruppen mittels agilen bzw. sequentiellen Methodiken 
  • Einführung und erfolgreiche Umsetzung neuer Technologielösungen sowie die technische Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs während aller Phasen der Entwicklung
  • Analyse und Bewertung bestehender IT-Infrastrukturen im Hinblick auf ihre Migrations- und Transformationsfähigkeit
  • Beratung und aktive technische Unterstützung bei der Bewertung einzusetzender Technologien
  • Konzeption und Realisierung flexibler, cloudbasierter IT-Zielarchitekturen und Betriebsmodelle

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Mehrere Jahre Erfahrung im Management von komplexen IT-Projekten sowie praktische Erfahrungen im übergreifenden Architekturmanagement
  • Methodenkompetenz im Umgang mit ARC42 und EAM-Werkzeugen (leanIX)
  • Erfahrung in der Umsetzung von Cloud-Infrastrukturlösungen unter Beachtung von Sicherheits- und Compliance Standards
  • Mehrjährige Erfahrung als Software-Entwickler im Cloud-Umfeld sowie praktische Kenntnisse und Erfahrung mit Continuous Integration und Deployment
  • Ableitung von Zusammenhängen bzgl. Geschäftsprozessen, Anwendungssystemen, Daten und IT-Produkten
  • Gute Kenntnisse von Integrationstechnologien, Schnittstellen und Protokollen  
  • Ausgezeichnetes technisches Verständnis von modernen IT-Architekturen zur Bereitstellung und Nutzung von Cloud-Lösungen
  • Gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Familienfreundlichkeit (2)
Finanzielle Benefits (2)
Angebote für Sportaffine (3)
Leasingmöglichkeiten (2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (5)
Gesundheits-Angebote (5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (3)
Hundefreundlichkeit (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (5)
Ferienbetreuung

Ferienbetreuung

Firmenkindergarten

Firmenkindergarten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Firmeneigenes Fitness-Studio

Firmeneigenes Fitness-Studio

Beachvolleyball Platz.

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Firmeninternes Sportprogramm

Firmeninternes Sportprogramm

Jährliche Sportevents

Jährliche Sportevents

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Elektrobike-Leasing

Elektrobike-Leasing

Firmenfahrrad

Firmenfahrrad

Bikeleasing.

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Auslandsaufenthalt

Auslandsaufenthalt

Firmeneigene Akademie

Firmeneigene Akademie

Inhouse-Akademie „campus”.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.

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Sprachkurse

Sprachkurse

Zuschüsse für Weiterbildung

Zuschüsse für Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.

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Betriebssport

Betriebssport

Yoga- und Laufkurse.

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Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Mobile Massage.

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Gesundheitstage

Gesundheitstage

Regelmäßige Gesundheitstage.

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Rückengymnastik

Rückengymnastik

Rückenentspannung.

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Kantine

Kantine

Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Rabatt in der Kantine

Rabatt in der Kantine

Hund erlaubt

Hund erlaubt

Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office

Home Office

Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

Temporäre Teilzeitregelung

Temporäre Teilzeitregelung

Überstundenregelung

Überstundenregelung

Wir bieten

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

ANSPRECHPARTNER:IN

Hannah Pirner

Rekrutierung

Tel: +49 911 9193 1092

Email: [email protected]

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