SAP Senior Entwickler & Koordinator (m/w/d)

  • Vollzeit

Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.

AUFGABEN

  • Koordination des internen SAP Entwicklungsteams
  • Betreuung von Anwendungsentwicklungen im SAP auf Basis von ABAP, ABAP-OO, UI5, ODATA Services, ABAP-OO Entwicklung im S/4 HANA
  • Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen, Automatisierung von Prozessabläufen im SAP Bereich sowie die Bearbeitung von Änderungen und Störungen
  • Beratung und Unterstützung der internen SAP Modulbetreuer sowie die Anwendungsentwicklung basierend auf dem „ABAP Programmiermodell für SAP Fiori“
  • Verantwortung für die Konzeption von Designspezifikationen und individueller SAP Softwarearchitektur, ebenso Dienstleistersteuerung bei größeren Entwicklungsprojekten 
  • Durchführung von internen Qualitätsmaßnahmen (u. a. Unit Tests, Code Reviews, Doku) sowie Wartung und Support der Entwicklungen

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Architektur von individuellen SAP-Lösungen kombiniert mit mehrjährige Programmierkenntnisse in ABAP-OO Entwicklung in unterschiedlichen ERP-Modulen
  • Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der UI5 Entwicklung, da unsere Anwender reine SAP FIORI Anwender sind
  • Spaß an kniffligen Herausforderungen und Lösungen für die Fachbereiche, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch an die Dokumentation von Codes und Systemen
  • Engagement, Teamfähigkeit, Spaß an der Mitarbeit an innovativen Themengebieten und Interesse für Trends der Softwareentwicklung sowie neue Technologien, Methoden und Herangehensweisen gepaart mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Familienfreundlichkeit (2)
Finanzielle Benefits (2)
Angebote für Sportaffine (3)
Leasingmöglichkeiten (2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (5)
Gesundheits-Angebote (5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (3)
Hundefreundlichkeit (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (5)
Ferienbetreuung

Ferienbetreuung

Firmenkindergarten

Firmenkindergarten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Firmeneigenes Fitness-Studio

Firmeneigenes Fitness-Studio

Beachvolleyball Platz.

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Firmeninternes Sportprogramm

Firmeninternes Sportprogramm

Jährliche Sportevents

Jährliche Sportevents

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Elektrobike-Leasing

Elektrobike-Leasing

Firmenfahrrad

Firmenfahrrad

Bikeleasing.

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Auslandsaufenthalt

Auslandsaufenthalt

Firmeneigene Akademie

Firmeneigene Akademie

Inhouse-Akademie „campus”.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.

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Sprachkurse

Sprachkurse

Zuschüsse für Weiterbildung

Zuschüsse für Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.

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Betriebssport

Betriebssport

Yoga- und Laufkurse.

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Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Mobile Massage.

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Gesundheitstage

Gesundheitstage

Regelmäßige Gesundheitstage.

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Rückengymnastik

Rückengymnastik

Rückenentspannung.

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Kantine

Kantine

Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Rabatt in der Kantine

Rabatt in der Kantine

Hund erlaubt

Hund erlaubt

Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office

Home Office

Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

Temporäre Teilzeitregelung

Temporäre Teilzeitregelung

Überstundenregelung

Überstundenregelung

Wir bieten

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

ANSPRECHPARTNER:IN

Hannah Pirner

Rekrutierung

Tel: +49 911 9193 1092

Email: [email protected]

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