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SAP Senior Entwickler (m/w/d)
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Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
AUFGABEN
- Betreuung von Anwendungsentwicklungen im SAP auf Basis von ABAP, ABAP-OO, UI5, ODATA Services, ABAP-OO Entwicklung im S/4 HANA (Business Logik, Schnittstellen, SAP Erweiterungen, Formulare)
- Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen, Automatisierung von Prozessabläufen im SAP Bereich sowie die Bearbeitung von Änderungen und Störungen
- Beratung und Unterstützung der internen SAP Modulbetreuer sowie die Anwendungsentwicklung basierend auf dem „ABAP Programmiermodell für SAP Fiori“
- Verantwortung für die Konzeption von Designspezifikationen und individueller SAP Softwarearchitektur, ebenso Dienstleistersteuerung bei größeren Entwicklungsprojekten
- Durchführung von internen Qualitätsmaßnahmen (u. a. Unit Tests, Code Reviews, Doku) sowie Wartung und Support der Entwicklungen
ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Architektur von individuellen SAP-Lösungen kombiniert mit mehrjährige Programmierkenntnisse in ABAP-OO Entwicklung in unterschiedlichen ERP-Modulen
- Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der UI5 Entwicklung, da unsere Anwender reine SAP FIORI Anwender sind
- Spaß an kniffligen Herausforderungen und Lösungen für die Fachbereiche, kombiniert mit einem hohen Qualitätsanspruch an die Dokumentation von Codes und Systemen
- Engagement, Teamfähigkeit, Spaß an der Mitarbeit an innovativen Themengebieten und Interesse für Trends der Softwareentwicklung sowie neue Technologien, Methoden und Herangehensweisen gepaart mit guten Englisch-Kenntnissen in Wort und Schrift
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Familienfreundlichkeit
(2)
Finanzielle Benefits
(2)
Angebote für Sportaffine
(3)
Leasingmöglichkeiten
(2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander
(2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(5)
Gesundheits-Angebote
(5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz
(3)
Hundefreundlichkeit
(1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(5)
Ferienbetreuung
Firmenkindergarten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Firmeneigenes Fitness-Studio
Beachvolleyball Platz.
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Firmeninternes Sportprogramm
Jährliche Sportevents
Jährlich stattfindende Skiwochenende.
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Elektrobike-Leasing
Firmenfahrrad
Bikeleasing.
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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Jährlich stattfindende Skiwochenende.
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Weihnachtsfeier
Auslandsaufenthalt
Firmeneigene Akademie
Inhouse-Akademie „campus”.
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Fort- und Weiterbildungen
Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.
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Sprachkurse
Zuschüsse für Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.
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Betriebssport
Yoga- und Laufkurse.
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Firmen-Masseur
Mobile Massage.
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Gesundheitstage
Regelmäßige Gesundheitstage.
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Rückengymnastik
Rückenentspannung.
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Kantine
Kostenlose Getränke/Snacks
Rabatt in der Kantine
Hund erlaubt
Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Home Office
Mehr als 28 Urlaubstage
Temporäre Teilzeitregelung
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