Projektleiter Stammdatenmanagement (m/w/d)

  • Vollzeit

Die Serviceeinheit Operations von Rödl & Partner ist für geschäftsfeldübergreifende Prozessthemen verantwortlich und treibt unter der Leitung des Chief Operating Officer der Rödl & Partner-Gruppe, Herrn Dr. Florian Lang, Innovationsprojekte voran. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen ... Talenten, die uns auf diesem Weg mit Esprit, Eigeninitiative und Kreativität begleiten wollen. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen. Weiterlesen... Weniger

AUFGABEN

  • Sie leiten als Teil des Bereichs Operations von Rödl & Partner das Projekt Stammdatenmanagement
  • Nach erfolgreichem Projektabschluss leiten Sie Ihre Rolle in eine dauerhafte Product Owner Rolle für das Thema Stammdatenmanagement über und sind Teil des Innovationsprogramms Datenstrategie
  • Sie gestalten und optimieren in Abstimmung mit anderen Teams die Geschäfts- und Governance-Prozesse rund um das Thema Stammdatenmanagement im SAP- und Microsoft-Umfeld
  • Sie arbeiten eng mit dem technischen Leiter fürs Stammdatenmanagement zusammen und helfen, die fachlichen Vorgaben für unsere Datenarchitektur zu definieren
  • In enger Zusammenarbeit mit dem COO nehmen Sie wesentlichen Einfluss auf die Verbesserung der vom Stammdatenmanagement abhängigen Folgeprozesse wie z.B. das Auftragsmanagement unter SAP
  • Sie übernehmen die Koordination und Steuerung von internen Ressourcen und externen Dienstleistern zum Thema Stammdatenmanagement
  • Sie vernetzen sich eng mit anderen Teams und den Geschäftsfeldern im Haus und konsolidieren die jeweiligen Anforderungen und erarbeiteten Lösungskonzepte

ANFORDERUNGEN

  • Erfahrung in der Gestaltung von Stammdatenmanagement-Prozessen
  • Erfahrung in der Projektleitung, Methodenkenntnisse im Projektmanagement
  • Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und zielgruppengerecht zu präsentieren
  • Sie überzeugen durch eine analytische Denkweise, Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion und Interesse an kreativen Problemlösungen

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Familienfreundlichkeit (2)
Finanzielle Benefits (2)
Angebote für Sportaffine (3)
Leasingmöglichkeiten (2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (5)
Gesundheits-Angebote (5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (3)
Hundefreundlichkeit (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (5)
Ferienbetreuung

Ferienbetreuung

Firmenkindergarten

Firmenkindergarten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Firmeneigenes Fitness-Studio

Firmeneigenes Fitness-Studio

Beachvolleyball Platz.

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Firmeninternes Sportprogramm

Firmeninternes Sportprogramm

Jährliche Sportevents

Jährliche Sportevents

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Elektrobike-Leasing

Elektrobike-Leasing

Firmenfahrrad

Firmenfahrrad

Bikeleasing.

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Auslandsaufenthalt

Auslandsaufenthalt

Firmeneigene Akademie

Firmeneigene Akademie

Inhouse-Akademie „campus”.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.

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Sprachkurse

Sprachkurse

Zuschüsse für Weiterbildung

Zuschüsse für Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.

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Betriebssport

Betriebssport

Yoga- und Laufkurse.

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Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Mobile Massage.

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Gesundheitstage

Gesundheitstage

Regelmäßige Gesundheitstage.

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Rückengymnastik

Rückengymnastik

Rückenentspannung.

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Kantine

Kantine

Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Rabatt in der Kantine

Rabatt in der Kantine

Hund erlaubt

Hund erlaubt

Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office

Home Office

Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

Temporäre Teilzeitregelung

Temporäre Teilzeitregelung

Überstundenregelung

Überstundenregelung

Wir bieten

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten
  • Durch verschiedene Sport- und mentale Unterstützungsangebote (z. B. „Bewegte Pause“ und „Mein Kümmerer“) steigern wir Ihr allgemeines Wohlergehen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

ANSPRECHPARTNER:IN

Hannah Pirner

Rekrutierung

Tel: +49 911 9193 1092

Email: [email protected]

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