Project Manager Digital Health DiGA in Voll- oder Teilzeit
Du bist auf dem besten Weg ein Pharmarebell oder Medical Hero zu werden und suchst innovative Chancen in der digitalen Produktentwicklung. Das ist fantastisch, denn genau Dich suchen wir! Für unseren Bereich Digital Health suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projekt-Manager DiGA ... (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 h/Woche). Das Team um Dich herum brennt für Gesundheitsthemen, ist engagiert, sympathisch und sehr familiär. Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Organisatorische Unterstützung des Digital-Health-Teams
- Übernahme von (Teil-)Projekten im Rahmen der Entwicklung und Vermarktung digitaler Gesundheitsanwendungen
- Gewährleistung des Projekterfolgs durch effizientes Zeit-, Ressourcen- und Budgetmanagement
- Prüfung und Verarbeitung von Rechnungen
- Support bei der Erstellung regulatorischer Dokumente (SOPs, Technische Dokumentation, etc.)
- Mitarbeit bei der Internationalisierung unseres Produktportfolios
- Schnittstelle zu internen und externen Dienstleistern und Fachabteilungen
ANFORDERUNGEN
- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du bringst erste Erfahrung im Projektmanagement mit – idealer Weise im Bereich Digital Health oder der Entwicklung digitaler Produkte.
- Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Digital Health, MedTech oder Pharma.
- Kenntnisse über digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) und das Digitale-Versorgung-Gesetz (DVG) sind ein Plus.
- Du hast Lust, an der Entwicklung innovativer Produkte mitzuwirken.
- Du verfügst über ein sehr gutes Organisationstalent und behältst auch im hektischen Alltag alles im Blick.
- Du hast ein sicheres Auftreten und überzeugst durch gute Kommunikations- und Präsentations-fähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Von Vorteil wären auch Französischkenntnisse.
- Schließlich bist Du als guter Teamplayer in einem internationalen Team zuverlässig und belastbar.
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Familienfreundlichkeit
(2)
Finanzielle Benefits
(8)
Angebote für Sportaffine
(2)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus
(4)
Leasingmöglichkeiten
(3)
Komfort am Arbeitsplatz
(7)
Firmenevents für ein gutes Miteinander
(4)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(5)
Unterstützung von Neuzugezogenen
(1)
Gute Ausstattung der Mitarbeitenden
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Gesundheits-Angebote
(7)
Home-Office
(1)
Barrierefreiheit
(1)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz
(4)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(6)