:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/00/a2/a2/jQlacRbOIjrGILNI.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/ff/a1/a1/MWeqiGvFmPcoofPk.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/03/a1/a1/EZydHHk1xN79CueV.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/02/a3/a3/tYIy2bKrV1PjxMgQ.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/01/a3/a3/dKQHY1KdYKhGW1pj.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/04/a1/a1/8S31f3JnFjN9slCW.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/05/a2/a2/giqE4bqKBPdBzk5o.jpg)
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/06/a4/a4/RgwqL44P72PFno0U.jpg)
Pflegefachkraft (m/w/d) in Georgensgmünd
:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/f7/a4/a4/30T2x2jurSAs5iHs.png "AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.")
Wir suchen Verstärkung! Für unser AWO Pflegeheim in Petersgmünd, eine Einrichtung mit 89 Heimplätzen, aufgeteilt in zwei offene Pflegebereiche und in einen beschützenden Bereich, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- ... oder Teilzeit (38,5 Std. / Woche bei Vollzeit) oder auf 520€-Basis Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Mit Ihrem pflegerischen Know-how betreuen und begleiten Sie unsere Bewohner und übernehmen eigenverantwortlich die fördernde und wertschätzende Pflege
- Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege geht – Sie sind die erste Ansprechperson
- Außerdem steuern und dokumentieren Sie mit Leichtigkeit die Pflegeprozesse und beachten dabei stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung zum*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem anderen staatlich anerkannten Pflegeberuf
- Hohes Maß an Empathie, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtarbeit, sowie Wochenend- und Feiertagsdiensten
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Betriebliche Altersvorsorge
Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
Weiterlesen... Weniger
Bonus
Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.
Weiterlesen... Weniger
Fahrtkostenzuschuss
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
Weiterlesen... Weniger
Gutscheinsystem
Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.
Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiterrabatte
Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.
Weiterlesen... Weniger
Sonstiges
Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.
Weiterlesen... Weniger
Vergütung für Verbesserungsvorschläge
Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.
Weiterlesen... Weniger
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.
Weiterlesen... Weniger
Subventionierte ÖVM
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
Weiterlesen... Weniger
Betriebsfest
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
Weiterlesen... Weniger
Fort- und Weiterbildungen
Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.
Weiterlesen... Weniger
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.
Weiterlesen... Weniger
Firmen-Masseur
Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.
Weiterlesen... Weniger
Frisches Obst
Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.
Weiterlesen... Weniger
Kostenlose Getränke/Snacks
Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.
Weiterlesen... Weniger
Flexible Arbeitszeitmodelle
Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Weiterlesen... Weniger
Lebensarbeitszeitkonto
Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.
Weiterlesen... Weniger
Mehr als 28 Urlaubstage
30 Tage Urlaub
Weiterlesen... Weniger:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/36/94/a1/Y213fXDLk3GMGRqa.jpg "Schwabach")