Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d) in Roth

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Starten Sie mit uns durch! Unser AWO Ambulanter Pflegedienst möchte die Selbständigkeit unserer Kunden in der häuslichen Kranken- und Altenpflege so lange wie möglich erhalten, Sicherheit in der Versorgung bieten und die Angehörigen entlasten. Für unseren Ambulanten Pflegedienst in Roth suchen wir ... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (15-35 Std./Woche) oder Vollzeit; die Arbeitszeiten gestalten sich nach Rücksprache flexibel Weiterlesen... Weniger

AUFGABEN

  • Mit Ihrem pflegerischen Know-How betreuen und begleiten Sie unsere Kunden und übernehmen eigenverantwortlich die fördernde und wertschätzende ambulante Pflege
  • Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege geht – Sie sind die erste Ansprechperson
  • Darüber hinaus übernehmen Sie Leitungsaufgaben und Sie können Ihre Kollegen wie Kunden professionell beraten
  • Außerdem steuern und dokumentieren Sie mit Leichtigkeit die Pflegeprozesse und beachten dabei stets die aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf
  • Bereits eine Weiterqualifizierung zur Leitung oder mindestens Interesse zur Weiterqualifizierung und Übernahme von Leitungsaufgaben (ggf. auch Anleitung von Auszubildenden)
  • Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Empathie, Engagement und Leidenschaft für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und einer würdevollen Pflege
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schicht-, Wochenend-, Feiertagsdiensten und Rufbereitschaft
  • Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt
  • Führerschein Klasse B

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Finanzielle Benefits (8)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus (1)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (1)
Gesundheits-Angebote (2)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (2)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (3)
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

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Bonus

Bonus

Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.

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Fahrtkostenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.

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Gutscheinsystem

Gutscheinsystem

Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.

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Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.

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Sonstiges

Sonstiges

Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.

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Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.

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Vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.

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Subventionierte ÖVM

Subventionierte ÖVM

Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.

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Betriebsfest

Betriebsfest

Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.

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Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.

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Frisches Obst

Frisches Obst

Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.

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Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

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Lebensarbeitszeitkonto

Lebensarbeitszeitkonto

Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.

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Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

30 Tage Urlaub

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Wir bieten

  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung, VGN-FirmenAbo und Betriebliche Altersvorsorge
  • Einspringprämie - Ihr Einsatz macht sich bezahlt
  • Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit interessanten Angeboten
  • Zusätzliche Urlaubstage durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Maßnahmen
  • Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein tolles, engagiertes Team, das von einem offenen und persönlichen Miteinander geprägt ist

ANSPRECHPARTNER:IN

Christa Rimpf

Ambulanter Pflegedienst Roßtal

Tel: 091229341108

Email: [email protected]

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