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Personalreferent (m/w/d)
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Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
AUFGABEN
- Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis selbstständig und beraten dessen Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie verantworten sämtliche operative Personalarbeiten dieses Mitarbeiterkreises
- Sie gestalten von Beginn an aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mit
- Sie bearbeiten eigene Sonderthemen und agieren hierzu als erste Ansprechperson gegenüber unseren Mitarbeitern und den Kollegen innerhalb des Teams
ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im HR und sind mit den gängigen arbeits- und personalrechtlichen Anforderungen vertraut
- Sehr guter Umgang mit den MS Office Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrung mit der Personalsoftware SAP SuccessFactors
- Der Servicegedanke steht bei Ihnen immer im Vordergrund und Sie kommunizieren entsprechend mitarbeiter- sowie lösungsorientiert
- Hohe Motivation für Prozessoptimierungen, hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte und detaillierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Familienfreundlichkeit
(2)
Finanzielle Benefits
(2)
Angebote für Sportaffine
(3)
Leasingmöglichkeiten
(2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander
(2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(5)
Gesundheits-Angebote
(5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz
(3)
Hundefreundlichkeit
(1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(5)
Ferienbetreuung
Firmenkindergarten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Firmeneigenes Fitness-Studio
Beachvolleyball Platz.
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Firmeninternes Sportprogramm
Jährliche Sportevents
Jährlich stattfindende Skiwochenende.
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Elektrobike-Leasing
Firmenfahrrad
Bikeleasing.
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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Jährlich stattfindende Skiwochenende.
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Weihnachtsfeier
Auslandsaufenthalt
Firmeneigene Akademie
Inhouse-Akademie „campus”.
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Fort- und Weiterbildungen
Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.
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Sprachkurse
Zuschüsse für Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.
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Betriebssport
Yoga- und Laufkurse.
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Firmen-Masseur
Mobile Massage.
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Gesundheitstage
Regelmäßige Gesundheitstage.
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Rückengymnastik
Rückenentspannung.
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Kantine
Kostenlose Getränke/Snacks
Rabatt in der Kantine
Hund erlaubt
Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Home Office
Mehr als 28 Urlaubstage
Temporäre Teilzeitregelung
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