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Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Schwabach
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Wir suchen Unterstützung! Für unsere Neubesetzung der Stelle im Jugendbüro in Schwabach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (gerne auch in Vollzeit in Kombination mit der Stellennummer "100074")
AUFGABEN
- Selbstgestalteten pädagogischen Angeboten und Projekten in den Öffnungszeiten im Jugendtreff
- Ferienangeboten- und betreuung für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren
- Kooperationen und Unterstützung bei pädagogischen Aktionen und Workshops
- Vernetzung und Kooperationen mit Akteuren der Jugendarbeit und Schulen vor Ort
- Außerdem sind Sie Ansprechpartner*in für die Kinder und Jugendlichen im Jugendtreff
ANFORDERUNGEN
- Pädagogische Ausbildung und/ oder Erfahrung mit der Zielgruppe
- Einbringen der eigenen Interessen in die Arbeit (wie z.B. Sport, Musik, Kreative Gestaltung, Theater etc.)
- Idealerweise Erfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendarbeit
- Professionelles Maß an Selbstführung, realistischem Zeitmanagement, Belastbarkeit, Flexibilität
- Bereitschaft zu Diensten in Abendstunden und an Wochenenden
- Gute Kenntnisse in der PC-Nutzung, Social Media, sowie der gängigen Kommunikationsformen und –medien
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Betriebliche Altersvorsorge
Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
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Bonus
Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.
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Fahrtkostenzuschuss
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
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Gutscheinsystem
Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.
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Mitarbeiterrabatte
Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.
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Sonstiges
Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.
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Vergütung für Verbesserungsvorschläge
Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.
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Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.
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Subventionierte ÖVM
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
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Betriebsfest
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
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Fort- und Weiterbildungen
Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.
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Firmen-Masseur
Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.
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Frisches Obst
Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.
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Kostenlose Getränke/Snacks
Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
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Lebensarbeitszeitkonto
Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.
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Mehr als 28 Urlaubstage
30 Tage Urlaub
Weiterlesen... Weniger:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/36/94/a1/Y213fXDLk3GMGRqa.jpg "Schwabach")