Operations Manager Intelligent Automation (m/w/d)

  • Vollzeit

Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren über 5.600 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an. Die Serviceeinheit Operations von Rödl & Partner ... ist für unternehmensweite Prozessthemen verantwortlich und treibt unter der Leitung des Chief Operating Officer der Rödl & Partner-Gruppe, Herrn Dr. Florian Lang, die organisatorische Weiterentwicklung von Rödl & Partner voran. Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die uns auf diesem Weg mit Esprit, Eigeninitiative und Kreativität begleiten wollen. Weiterlesen... Weniger

AUFGABEN

  • Sie identifizieren Automatisierungspotenziale und entwickeln dazu passende Lösungskonzepte mithilfe von Automatisierungs-Werkzeugen und AI-Technologien, von der Analyse und Konzeption bis zum Rollout
  • Sie führen betriebswirtschaftliche Bewertungen und Priorisierungen einzelner Automatisierungsvorhaben durch 
  • Um deren Geschäftsbedarfe zu verstehen und zu bedienen, vernetzen Sie sich eng mit anderen Teams und wirken an innovativen Projekten mit
  • Sie profilieren sich hausintern und darüber hinaus mit Zukunftstechnologien
  • Sie unterstützen beim Ausbau des Center of Excellence für Automatisierung und begleiten unsere Citizen Developer

ANFORDERUNGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen) oder Ausbildung als Fachinformatiker/-in bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen mit RPA- und Low Code-Entwicklung beispielsweise im UiPath- und/oder Power Plattform-Umfeld sind von Vorteil
  • Sie haben einen Blick für das Wesentliche und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse strukturiert und effizient zu automatisieren
  • Sie überzeugen durch Eigeninitiative und eine analytische Denkweise
  • Sie haben Interesse an kreativen Problemlösungen und können sich für innovative Technologien begeistern
  • Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Familienfreundlichkeit (2)
Finanzielle Benefits (2)
Angebote für Sportaffine (3)
Leasingmöglichkeiten (2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (5)
Gesundheits-Angebote (5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (3)
Hundefreundlichkeit (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (5)
Ferienbetreuung

Ferienbetreuung

Firmenkindergarten

Firmenkindergarten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Firmeneigenes Fitness-Studio

Firmeneigenes Fitness-Studio

Beachvolleyball Platz.

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Firmeninternes Sportprogramm

Firmeninternes Sportprogramm

Jährliche Sportevents

Jährliche Sportevents

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Elektrobike-Leasing

Elektrobike-Leasing

Firmenfahrrad

Firmenfahrrad

Bikeleasing.

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Auslandsaufenthalt

Auslandsaufenthalt

Firmeneigene Akademie

Firmeneigene Akademie

Inhouse-Akademie „campus”.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.

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Sprachkurse

Sprachkurse

Zuschüsse für Weiterbildung

Zuschüsse für Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.

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Betriebssport

Betriebssport

Yoga- und Laufkurse.

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Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Mobile Massage.

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Gesundheitstage

Gesundheitstage

Regelmäßige Gesundheitstage.

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Rückengymnastik

Rückengymnastik

Rückenentspannung.

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Kantine

Kantine

Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Rabatt in der Kantine

Rabatt in der Kantine

Hund erlaubt

Hund erlaubt

Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office

Home Office

Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

Temporäre Teilzeitregelung

Temporäre Teilzeitregelung

Überstundenregelung

Überstundenregelung

Wir bieten

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

ANSPRECHPARTNER:IN

Hannah Pirner

Rekrutierung

Tel: +49 911 9193 1092

Email: [email protected]

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