Mitarbeiter*in im Wäscheservice (m/w/d)

  • Teilzeit

Wir suchen Verstärkung! Sie wünschen sich einen sinnvollen Job bei einem Arbeitgeber, der sich in den Dienst der Gesellschaft stellt? Dann sind Sie beim AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd genau richtig! Mit unseren rund 50 Einrichtungen engagieren wir uns in nahezu allen Feldern der sozialen ... Arbeit. Wie uns das gelingt? Mit knapp 1.800 Beschäftigten, die sich tagtäglich für ihre Mitmenschen ins Zeug legen. Professionell und unbürokratisch helfen wir überall dort, wo andere Unterstützung brauchen: Denn der Einsatz für die Würde des Menschen beginnt direkt vor unserer Haustür. Für unsere AWO Wohnstätte Möhren, eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für Menschen mit einer seelischen Erkrankung mit Standort in Treuchtlingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Helfer*in in der Hauswäscherei in Teilzeit (19,25 Std. / Woche), befristet als Krankheitsvertretung mit Aussicht auf eine unbefristete Anstellung Weiterlesen... Weniger

AUFGABEN

  • Bald sind Sie für die Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Wäschepflege und Wäscheverteilung verantwortlich
  • Darüber hinaus tragen Sie Verantwortung für die sachgemäße Bedienung der Maschinen und Geräte unter Beachtung von Energiesparmaßnahmen sowie deren laufende Überwachung
  • Auch der wirtschaftliche Einsatz des Materialverbrauchs im Hauswirtschaftsbereich ist ein täglicher Bestandteil Ihrer Arbeit
  • Sie unterstützen und begleiten unsere Bewohner*innen im Arbeitstherapiebereich Wäscherei
  • Wenn Sie nun noch Spaß an der Einhaltung aller Hygiene- und Reinigungsrichtlinien sowie die hauseigenen Standards und Verfahrensanleitungen haben, sind Sie bei uns genau richtig

ANFORDERUNGEN

  • Erfahrung in der Hauswirtschaft bzw. Wäscherei wünschenswert
  • Bereitschaft zur Wochenendarbeit
  • Erfahrungshintergrund und Aufgeschlossenheit im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
  • Zuverlässige, selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Finanzielle Benefits (8)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus (1)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (1)
Gesundheits-Angebote (2)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (2)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (3)
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Weiterlesen... Weniger
Bonus

Bonus

Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.

Weiterlesen... Weniger
Fahrtkostenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.

Weiterlesen... Weniger
Gutscheinsystem

Gutscheinsystem

Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.

Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.

Weiterlesen... Weniger
Sonstiges

Sonstiges

Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.

Weiterlesen... Weniger
Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.

Weiterlesen... Weniger
Vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.

Weiterlesen... Weniger
Subventionierte ÖVM

Subventionierte ÖVM

Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.

Weiterlesen... Weniger
Betriebsfest

Betriebsfest

Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.

Weiterlesen... Weniger
Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.

Weiterlesen... Weniger
Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.

Weiterlesen... Weniger
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.

Weiterlesen... Weniger
Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.

Weiterlesen... Weniger
Frisches Obst

Frisches Obst

Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.

Weiterlesen... Weniger
Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.

Weiterlesen... Weniger
Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Weiterlesen... Weniger
Lebensarbeitszeitkonto

Lebensarbeitszeitkonto

Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.

Weiterlesen... Weniger
Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

30 Tage Urlaub

Weiterlesen... Weniger

Wir bieten

  • Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen
  • Sie erwarten flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, ein Lebensarbeitszeitkonto – beste Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!
  • Ihre Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub sowie zwei weitere Regenerationstage
  • Ein zusätzlicher Urlaubstag ist durch Teilnahme an verschiedenen BGM-Veranstaltungen möglich
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag AWO Bayern plus Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge unter Beteiligung des Arbeitgebers
  • Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, Fahrrad-Leasing u.v.m.
  • Überzeugen Sie sich von unserem kollegialen Zusammenhalt und der gegenseitigen Unterstützung sowie der Wertschätzung in einem freundlichen Team, das von einem offenen, persönlichen und respektvollen Miteinander geprägt ist
  • Für unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sind wir bekannt –Apfelpause, Wasserflatrate und mehr

ANSPRECHPARTNER:IN

Petra Hölzel

AWO Kita Wolkersdorf

Tel: 09122 9341917

Email: [email protected]

Anrufen