Lohn- und Gehaltsabrechner | Associate International Payroll - Global Mobility (m/w/d)

  • Vollzeit

Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an.

AUFGABEN

  • Einstieg ad hoc: Wir binden Sie von Anfang an in interessante, internationale Projekte ein
  • Spannende, länderübergreifende Projekte sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Kollegen (m/w/d) aus dem Bereich Steuern und Recht weltweit warten auf Sie
  • Daily Business: Erstellung von deutschen Gehaltsabrechnungen in Zusammenhang mit internationalen Mitarbeitereinsätzen (Inbound/Outbound)
  • Kümmerer sein:  Konzeption entsprechender Anträge beim Finanzamt und Sozialversicherungsträgern
  • Teamwork: Mitwirkung bei der Lösung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung steuerlicher Beratungen und Steuererklärungen

ANFORDERUNGEN

  • Expertise leben: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
  • Add-on: Ihre Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) passt perfekt
  • (Inter-)national agieren: Erstellungen von nationalen Einkommensteuererklärungen beherrschen Sie mit Bravour und suchen die Herausforderung mit internationalem Kontext? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
  • Berufserfahrung nutzen: Im Bereich internationale Lohnabrechnung sind Sie versiert und haben erste Kenntnisse im Bereich der Doppelbesteuerungsabkommen? Ansonsten wachsen Sie einfach mit uns!
  • Know-how einbringen: Im Umgang mit EDV-Programmen wie MS-Office sowie DATEV (Lohn/Gehalt, ESTE) sind Sie versiert und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kontakt aufnehmen: Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und haben Freude am Mandantenkontakt

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Familienfreundlichkeit (2)
Finanzielle Benefits (2)
Angebote für Sportaffine (3)
Leasingmöglichkeiten (2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (5)
Gesundheits-Angebote (5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (3)
Hundefreundlichkeit (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (5)
Ferienbetreuung

Ferienbetreuung

Firmenkindergarten

Firmenkindergarten

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Firmeneigenes Fitness-Studio

Firmeneigenes Fitness-Studio

Beachvolleyball Platz.

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Firmeninternes Sportprogramm

Firmeninternes Sportprogramm

Jährliche Sportevents

Jährliche Sportevents

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Elektrobike-Leasing

Elektrobike-Leasing

Firmenfahrrad

Firmenfahrrad

Bikeleasing.

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Jährlich stattfindende Skiwochenende.

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Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Auslandsaufenthalt

Auslandsaufenthalt

Firmeneigene Akademie

Firmeneigene Akademie

Inhouse-Akademie „campus”.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.

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Sprachkurse

Sprachkurse

Zuschüsse für Weiterbildung

Zuschüsse für Weiterbildung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.

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Betriebssport

Betriebssport

Yoga- und Laufkurse.

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Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Mobile Massage.

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Gesundheitstage

Gesundheitstage

Regelmäßige Gesundheitstage.

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Rückengymnastik

Rückengymnastik

Rückenentspannung.

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Kantine

Kantine

Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Rabatt in der Kantine

Rabatt in der Kantine

Hund erlaubt

Hund erlaubt

Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Home Office

Home Office

Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

Temporäre Teilzeitregelung

Temporäre Teilzeitregelung

Überstundenregelung

Überstundenregelung

Wir bieten

  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsmaßnahmen und Talentveranstaltungen unterstützen die Entwicklung entlang aller Karrierestufen
  • Frühzeitige Übernahme von Projektverantwortlichkeiten, um Ihr Wissen in der Praxis anwenden zu können
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
  • Vielfältige Events (z. B. Ski-Freizeit, Teamausflüge und Weihnachtsfeiern) sorgen genauso für Zusammenhalt wie das vielfältige Sportangebot, das Sie bei uns nutzen können

ANSPRECHPARTNER:IN

Hannah Pirner

Rekrutierung

Tel: +49 911 9193 1092

Email: [email protected]

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