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Kinderpfleger*in (m/w/d) in Büchenbach
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Kinderpfleger*in (m/w/d) +++ 1.500 € Einstiegsprämie* +++ Wir brauchen Verstärkung! Für unsere Kindertagesstätte Regenbogen in Büchenbach/ Landkreis Roth suchen wir im Kindergarten Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
AUFGABEN
- Mit Ihrem pädagogischen Know-how begleiten Sie die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
- Sie begleiten die Kinder feinfühlig und stellen das einzelne Kind und dessen Bedürfnisse in den Fokus
- Sie führen zusammen mit der Fachkraft Eltern- und Entwicklungsgespräche
ANFORDERUNGEN
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin oder Kinderpfleger
- Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit zur differenzierten Beobachtung und Reflexion
- Pädagogisches Geschick und Belastbarkeit
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine positive Lebenseinstellung
- Wertschätzende Kommunikation, Kooperation und Empathie im Umgang mit den Mitmenschen
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Kreativität
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Betriebliche Altersvorsorge
Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
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Bonus
Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.
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Fahrtkostenzuschuss
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
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Gutscheinsystem
Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.
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Mitarbeiterrabatte
Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.
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Sonstiges
Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.
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Vergütung für Verbesserungsvorschläge
Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.
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Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.
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Subventionierte ÖVM
Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.
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Betriebsfest
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.
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Fort- und Weiterbildungen
Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.
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Firmen-Masseur
Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.
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Frisches Obst
Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.
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Kostenlose Getränke/Snacks
Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
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Lebensarbeitszeitkonto
Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.
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Mehr als 28 Urlaubstage
30 Tage Urlaub
Weiterlesen... Weniger:quality(75)/http://media.jobtrueffel.de/36/94/a1/Y213fXDLk3GMGRqa.jpg "Schwabach")