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IT Asset Manager (m/w/d)
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Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der gemeinsame Erfolg und das Versprechen „Made in Germany“ treiben uns an.
AUFGABEN
- Implementierung und kontinuierliche Pflege einer konsolidierten Configuration Management Database (CMDB)
- Identifizierung und Dokumentation der Beziehungen zwischen Anlagen, Einrichtungen, Mitarbeitern und Prozessen
- Interaktion mit den IT- und Business-Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Assets identifiziert und korrekt dokumentiert wurden
- Bereitstellung von Schulungen, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten mit dem System vertraut sind
- Entwicklung der erforderlichen Berichte über die Anzahl, den Status sowie über weitere Merkmale der Vermögenswerte.
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen für die Verwaltung von IT-Assets
ANFORDERUNGEN
- Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung und gute Kenntnisse in IT-Assetmanagement und Software
- Sehr gute Deutsch (C1) - und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen auf der Basis einer hohen sozialen Kompetenz
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Familienfreundlichkeit
(2)
Finanzielle Benefits
(2)
Angebote für Sportaffine
(3)
Leasingmöglichkeiten
(2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander
(2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(5)
Gesundheits-Angebote
(5)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz
(3)
Hundefreundlichkeit
(1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(5)
Ferienbetreuung
Firmenkindergarten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Firmeneigenes Fitness-Studio
Beachvolleyball Platz.
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Firmeninternes Sportprogramm
Jährliche Sportevents
Jährlich stattfindende Skiwochenende.
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Elektrobike-Leasing
Firmenfahrrad
Bikeleasing.
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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Jährlich stattfindende Skiwochenende.
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Weihnachtsfeier
Auslandsaufenthalt
Firmeneigene Akademie
Inhouse-Akademie „campus”.
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Fort- und Weiterbildungen
Förderung des Berufsexamen und viele weitere (berufsbegleitende) Qualifizierungen und Weiterbildungen.
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Sprachkurse
Zuschüsse für Weiterbildung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ernährungsberatung, Darmkrebsvorsorge.
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Betriebssport
Yoga- und Laufkurse.
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Firmen-Masseur
Mobile Massage.
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Gesundheitstage
Regelmäßige Gesundheitstage.
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Rückengymnastik
Rückenentspannung.
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Kantine
Kostenlose Getränke/Snacks
Rabatt in der Kantine
Hund erlaubt
Nach Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
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Flexible Arbeitszeitmodelle
Home Office
Mehr als 28 Urlaubstage
Temporäre Teilzeitregelung
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