Head of SAP S/4 HCM (m/w/d)
Der Ausbau von Glasfasernetzen und die Energiewirtschaft sind in Bewegung. Wir sind es auch. Für unsere Kundinnen und Kunden sind wir Treiber in Sachen Digitalisierung und gestalten den Wandel in der Branche. Für dich als Teil des Teams ist dies die Chance, deine Ideen und Projekte in einer ... schlanken und flexiblen Struktur voranzutreiben und zu verwirklichen. Denn nichts ist schöner, als den Erfolg der eigenen Arbeit auch Realität werden zu lassen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam ein Stück weit die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten und durch die Digitalisierung den Grundstein zur Energiewende legen. Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Zuständigkeit für die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung von aktuell 3 Mitarbeitenden (Ausbau des Teams auf insgesamt etwa 10-15 Mitarbeitende im Zielbild)
- End-to-end Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der HCM Plattform inkl. aller Umsysteme (Digitale Personalakte, Travel Easy etc.) sowie Verantwortung für den optimalen Mitteleinsatz durch gezielte Ressourcensteuerung
- Strategische Weiterentwicklung der HCM Plattformlösung inkl. Projektportfoliomanagement und Design entsprechender Roadmaps in Zusammenarbeit mit Enterprise Architecture sowie Projekt Portfolio Management
- Erfolgreiche Leitung und Livesetzung (in time, in scope, in budget) von Kundenprojekten
- Reduzierung der Komplexität & Durchsetzung der Wiederverwendbarkeit von einzelnen Lösungen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Partnerunternehmen
- Verantwortung für die Serviceprozesse und deren kundenorientierte Weiterentwicklung einschließlich der Einhaltung der vereinbarten Service-Level
- Durchführung und Leitung von regelmäßigen Service Review Meetings
- Unterstützung des Vertriebs in der Geschäftsanbahnung und im Rahmen von Ausschreibungen / Angeboten
- Mitverantwortung in der Kundenkommunikation besonders im Rahmen von Eskalationen
ANFORDERUNGEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/-Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Informationstechnologie mit mehrjähriger Berufserfahrung als Führungskraft oder IT Projektmanager
- Hoher Grad an emotionaler Intelligenz mit der Fähigkeit, starke zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen
- Analysestärke, Kreativität und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Präsentations-, Führungskompetenz
- Verständnis komplexer Prozesse und Abläufe sowie die Fähigkeit zur lösungsorientierten Diskussion mit Kunden und Kollegen
- Erfahrungen im (agilen) Projektmanagement sowie in der Steuerung von IT-Dienstleistern von Vorteil
- Idealerweise fundierte Berufserfahrungen im Bereich von SAP HCM/SuccessFactors mit
- Hohes persönliches Engagement, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, systematisches und methodisches Vorgehen, unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kunden-, Prozess- und Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit, organisatorisches Geschick sowie Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Führungsqualität und verantwortungsbewusstem Umgang mit Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse von Energieversorgungsunternehmen von Vorteil
- Reisebereitschaft etwa 1x pro Monat
JOBTRÜFFEL FÜR DIESEN JOB
Sonstiges
Laptop-Leasing
Smartphone/Tablet-Leasing
Elektrobike-Leasing
Fort- und Weiterbildungen
Home Office
Kostenlose Getränke/Snacks
Mehr als 28 Urlaubstage
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Ferienbetreuung
Förderung Elternzeit
Hilfe bei Kinderbetreuungssuche
Hilfe bei Seniorenbetreuungssuche
Unterstützung bei Pflege
Vaterzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Unfallversicherung
Leistungsorientierte Gehaltsstrukturen
Mitarbeiterrabatte
Prämie bei Ausbildungsabschluss
Sonderzuwendungen bei Heirat und Geburt
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Fitness-Studio Zuschuss
Jährliche Sportevents
E-Ladesäulen
Mitarbeiterparkplatz
Elektrobike-Leasing
Firmenfahrrad
Laptop-Leasing
Smartphone/Tablet-Leasing
Dusche
Freie Arbeitsplatzwahl
Garten- und Grünflächen
Gemeinschaftsraum
Home Office
Kaffeelounge
Mitarbeiterparkplatz
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Ortsungebunden arbeiten
Schlaf- und Ruheplätze
Grillen
Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Sommerfest
Tag der Offenen Tür
Weihnachtsfeier
Besuch von Fachmessen
Coaching
Digitale Weiterbildungsformate
Firmeneigene Akademie
Fort- und Weiterbildungen
Firmenhandy
Firmenlaptop
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Bezuschussung von Arbeitsbrillen
Ergonomische Bürostühle
Höhenverstellbare Bürotische
Digitale Kommunikationstools
Home Office
Mobiles Arbeiten
Kantine
Kostenlose Getränke/Snacks
Nutzbare Küche
Rabatt in der Kantine
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Home Office
Mehr als 28 Urlaubstage
Temporäre Teilzeitregelung
Überstunden in Freizeit ausgleichen
Vaterzeit
Wir bieten
ZUM FIRMENPROFIL
DAS LEBEN AM STANDORT
ANSPRECHPARTNER:IN
Janina Rittler
Personalentwicklung & Recruiting
Tel: +49 151 109 387 27
Email: [email protected]