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Head of R&D / Leiter:in Forschung & Entwicklung (m/w/d)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine erfahrene R&D-Führungskraft, die die Forschungs- und Entwicklungsarbeit bei Dr. Pfleger mit neuen Ideen und Konzepten vorantreibt.
AUFGABEN
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Abteilung R&D
- Identifizierung neuer in das Portfolio des Unternehmens passender Entwicklungs- und Lizensierungsprojekte
- Festlegung der geeigneten internen und/oder externen galenischen Entwicklungsansätze in Abstimmung mit den Marketingverantwortlichen und unter Berücksichtigung der unternehmensinternen Produktionsmöglichkeiten
- Networking mit universitären Instituten und Unternehmen zu Lösungsansätzen für spezifische Fragestellungen
- Projektbezogener Aufbau von Entwicklungskooperationen mit anderen Unternehmen bei innovativen Entwicklungsansätzen
- Planung, Initiierung und Steuerung präklinischer und klinischer Studien
- Mitglied im Management-Committee
ANFORDERUNGEN
- Mindestens 8-jährige Berufs- und Führungserfahrung in der pharmazeutischen Forschungs- und Entwicklungsarbeit sind für diese Position zwingend erforderlich.
- Sie sind eine visionäre und gleichzeitig bodenständige Führungspersönlichkeit, die nach einem naturwissenschaftlichen Studium Karriere in Entwicklungsabteilungen von Pharmaunternehmen gemacht hat.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung präklinischer und klinischer Studien (Phasen I – IV) setzen wir voraus.
- Regulatorische Kenntnisse im Bereich Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika sind wünschenswert.
- Sie besitzen die Fähigkeit zur wissenschaftlichen Beurteilung von Einlizenzierungen und sind erfahren bei Lizenzverhandlungen.
- Ebenso verfügen Sie über vertragsrechtliche und patentrechtliche Kenntnisse.
- Strategischer Weitblick sind dabei genauso gefragt wie emphatische Führungskompetenz und konkretes Know-how in modernen Projektmanagementmethoden und Entwicklungstools.
- Sie sind in der Lage, eine Entwicklungsabteilung zu gestalten, unternehmerische Visionen in Konzepte zu überführen und alle Beteiligten mitzunehmen und zu motivieren, um den Innovationsgeist im Unternehmen weiter zu beflügeln.
- Ihre Persönlichkeit zeichnen eine analytische Denkweise, selbstständige und entscheidungsfreudige Arbeitsweise aus.
- Ein allseits gewinnender und fachlich überzeugender Auftritt – selbstverständlich auch auf Englisch – rundet Ihr Profil ab.
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Familienfreundlichkeit
(2)
Finanzielle Benefits
(8)
Angebote für Sportaffine
(2)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus
(4)
Leasingmöglichkeiten
(3)
Komfort am Arbeitsplatz
(7)
Firmenevents für ein gutes Miteinander
(4)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(5)
Unterstützung von Neuzugezogenen
(1)
Gute Ausstattung der Mitarbeitenden
(7)
Gesundheits-Angebote
(7)
Home-Office
(1)
Barrierefreiheit
(1)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz
(4)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(6)
Ferienbetreuung
Unterstützung bei Pflege
Betriebliche Altersvorsorge
Bonus
Firmendarlehen
Mitarbeiterrabatte
Sonderzuwendungen bei Heirat und Geburt
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Fitness-Studio Zuschuss
Mitarbeiter-Sportgruppen
Barrierefrei
E-Ladesäulen
Fuhrpark
Mitarbeiterparkplatz
Auto-Leasing
Elektrobike-Leasing
Firmenfahrrad
Dusche
Garten- und Grünflächen
Gemeinschaftsraum
Home Office
Kaffeelounge
Mitarbeiterparkplatz
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Jubiläumsfeier
Sommerfest
Stammtische
Weihnachtsfeier
Besuch von Fachmessen
Coaching
Fort- und Weiterbildungen
Sprachkurse
Zuschüsse für Weiterbildung
Übernahme von Umzugskosten
Arbeitskleidung
Firmenfahrrad
Firmenhandy
Firmenlaptop
Firmen-Tablet
Firmenwagen
Home Office Arbeitsplatz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Betriebssport
Bezuschussung von Arbeitsbrillen
Ergonomische Bürostühle
Gesundheitstage
Höhenverstellbare Bürotische
Home Office
Barrierefreiheit
Frisches Obst
Kantine
Nutzbare Küche
Rabatt in der Kantine
Flexible Arbeitszeitmodelle
Home Office
Mehr als 28 Urlaubstage
Temporäre Teilzeitregelung
Überstunden in Freizeit ausgleichen
Zusätzliche Kinderkrankentage
Wir bieten
ZUM FIRMENPROFIL
DAS LEBEN AM STANDORT
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ANSPRECHPARTNER:IN
