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Head of Controlling Raumedic Group (m/w/d)
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Bei Raumedic entwickeln und produzieren wir moderne Lösungen für die medizintechnische und pharmazeutische Industrie. Unsere Produkte sorgen weltweit für eine sichere Versorgung von Patienten. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Produkte und zielen auf ... langfristigen Unternehmenserfolg ab. Profitieren auch Sie von der modernen Arbeitsumgebung, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und dem gelebten Miteinander bei Raumedic. Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die bereit sind, mit uns gemeinsam zu wachsen. Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Leitung und Weiterentwicklung unserer Controlling-Organisation zu einer Hochleistungsorganisation
- Kontinuierliche Verbesserung unserer Controlling-Prozesse und -Tools
- Sicherstellung der fachlichen wie persönlichen Entwicklung des Controlling-Teams
- Business Partner des Vorstands; Analyse, Erklärung und Unterstützung der Verbesserung der monatlichen Ergebnisse und KPIs
- Steuerung der jährlichen Budgetplanung und des monatlichen, rollierenden Forecasts
- Review und Erstellung von Business Cases
ANFORDERUNGEN
- Master/Diplom Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in internationalen Industrieunternehmen
- Führungserfahrung
- Weiterbildung im Aufgabenbereich, z.B. bei der Controller-Akademie
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP (FI/CO)
- Englischkenntnisse (C1)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
- Interesse an eigener Weiterentwicklung und Innovationen im Bereich Controlling
- Gelassenheit auch unter engen Zeitvorgaben und bei Präsentationen im Vorstand
JOBTRÜFFEL FÜR DIESEN JOB
Finanzielle Benefits
(2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(1)
Gute Ausstattung der Mitarbeitenden
(2)
Home-Office
(1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(3)
Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungen
Firmenwagen
Firmenhandy
Home Office
Home Office
Gleitzeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Familienfreundlichkeit
(4)
Finanzielle Benefits
(10)
Angebote für Sportaffine
(1)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus
(4)
Leasingmöglichkeiten
(3)
Komfort am Arbeitsplatz
(9)
Firmenevents für ein gutes Miteinander
(5)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(10)
Unterstützung von Neuzugezogenen
(3)
Gute Ausstattung der Mitarbeitenden
(6)
Gesundheits-Angebote
(8)
Unterstützung für Internationals
(3)
Home-Office
(1)
Barrierefreiheit
(1)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz
(4)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(7)
Familientag
Ferienbetreuung
Förderung Elternzeit
Vaterzeit
Betriebliche Altersvorsorge
Bonus
Gutscheinsystem
Leistungsorientierte Gehaltsstrukturen
Mitarbeiterrabatte
Prämie bei Ausbildungsabschluss
Sonderzuwendungen bei Heirat und Geburt
Urlaubsgeld
Vergütung für Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld
Jährliche Sportevents
Barrierefrei
E-Ladesäulen
Fuhrpark
Mitarbeiterparkplatz
Elektrobike-Leasing
Laptop-Leasing
Smartphone/Tablet-Leasing
Dusche
Garten- und Grünflächen
Gemeinschaftsraum
Home Office
Kaffeelounge
Mitarbeiterparkplatz
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Moderne Lehrwerkstatt
Ortsungebunden arbeiten
Betriebsfest
Grillen
Jubiläumsfeier
Sommerfest
Weihnachtsfeier
Auslandsaufenthalt
Austausch mit ausländischen Niederlassungen
Besuch von Fachmessen
Bildungskarenz
Coaching
Digitale Weiterbildungsformate
Fort- und Weiterbildungen
Innovationsprogramm
Sprachkurse
Zuschüsse für Weiterbildung
Hilfe bei der Wohnungssuche
Kindergartensuche
Übernahme von Umzugskosten
Arbeitskleidung
Firmenhandy
Firmenlaptop
Firmen-Tablet
Home Office Arbeitsplatz
Mitarbeiter-App
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Bezuschussung von Arbeitsbrillen
Ergonomische Bürostühle
Gesundheitstage
Höhenverstellbare Bürotische
Psychotherapie
Wellnessvergünstigung
Onboarding für Internationals
Unterstützung Visumsbeantragung
Zuschuss für Sprachkurse
Home Office
Barrierefreiheit
Kantine
Kostenlose Getränke/Snacks
Nutzbare Küche
Rabatt in der Kantine
Anlassbezogene Freistellung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Gleitzeit
Home Office
Mehr als 28 Urlaubstage
Temporäre Teilzeitregelung
Vaterzeit
Besonderheiten des Arbeitsortes
- Home-Office möglich • 1 Tage / Woche