Freiwillige *r für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d) Freiwillige *r für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)

  • Befristete Anstellung

FREI will ICH – Ohne Dich geht in Zukunft nichts! Ein Freiwilligendienst ist nicht nur eine großartige Leistung für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, er bietet Dir auch einen einmaligen Einblick in die Arbeitswelt und in die Welt der sozialen Dienstleistungen. Mach mit und starte ... dein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) in unserem AWO Pflegeheim Petersgmünd (in Voll- oder Teilzeit ab 20,5 Std./Woche) Weiterlesen... Weniger

Mittelständler

AUFGABEN

  • Du gestaltest Freizeitaktivitäten wie gemeinsame Spaziergänge, Spielen oder Vorlesen
  • Du unterstützt pflegebedürftige Personen bei ihren alltäglichen Aufgaben
  • Außerdem begleitest Du Arztbesuche, andere Termine oder zu Veranstaltungen
  • Du sorgst für das Wohl unserer Pflegebedürftigen und schenkst ihnen ein offenes Ohr und Zuwendung

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Vollzeitschulpflicht (9 Jahre)
  • In der Regel 12 Monate Zeit (6-18 Monate möglich)
  • Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen und ihrer Einzigartigkeit
  • Einfühlungsvermögen, Hilfsbereitschaft und Kontaktfreudigkeit

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Finanzielle Benefits (8)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus (1)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (2)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (1)
Gesundheits-Angebote (2)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (2)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (3)
Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Für eine zusätzliche Absicherung im Alter sorgt unser Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

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Bonus

Bonus

Zum Ende des Jahres erhalten unsere Mitarbeitenden eine Sonderzahlung in Höhe von 80% des Bruttolohns.

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Fahrtkostenzuschuss

Fahrtkostenzuschuss

Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.

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Gutscheinsystem

Gutscheinsystem

Einsatz macht sich bezahlt – Wer für verhinderte Kolleg*innen einspringt, erhält eine Prämie in Form eines Gutscheins.

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Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterrabatte

Von Reisen über Mode bis hin zum Auto. Als Mitglied unseres Kreisverbands profitieren unsere Beschäftigten von vielen attraktiven Vergünstigungen.

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Sonstiges

Sonstiges

Neue Kolleg*innen werben macht sich bei uns mit bis zu 1.200€ bezahlt.

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Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Unsere Beschäftigten sollen mitreden und die Möglichkeit haben ihre Ideen und Vorschläge im Unternehmen einzubringen. Verwirklichte Ideen werden selbstverständlich mit einer Prämie belohnt.

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Vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Vermögensaufbau durch einen Arbeitgeberanteil an Vermögenswirksamen Leistungen.

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Subventionierte ÖVM

Subventionierte ÖVM

Wer mit Bus, Bahn & Co. zur Arbeit kommt, wird mit einem Zuschuss zum VGN-Firmenticket belohnt.

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Betriebsfest

Betriebsfest

Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Für ein gutes Betriebsklima sorgen unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsfeiern und -ausflüge.

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Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Mit der Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Im Rahmen unseres ausgezeichneten Betrieblichen Gesundheitsmanagements finden regelmäßig Veranstaltungen und verschiedene Angebote statt.

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Firmen-Masseur

Firmen-Masseur

Für Entspannung und Abwechslung vom Arbeitsalltag sorgen unsere mobilen Massagen sowie die Massagesessel in unseren Einrichtungen.

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Frisches Obst

Frisches Obst

Die tägliche Dosis an Vitaminen liefert unser Angebot an frischen Äpfeln.

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Kostenlose Getränke/Snacks

Kostenlose Getränke/Snacks

Viel trinken ist das A und O. Deshalb steht in allen unseren Einrichtungen kostenloses Wasser zur Verfügung.

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Flexible Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

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Lebensarbeitszeitkonto

Lebensarbeitszeitkonto

Mit dem freiwilligen Modell der Lebensarbeitszeitkonten haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, (Arbeits-)Zeit für spätere Ruhephasen anzusparen.

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Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

30 Tage Urlaub

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Wir bieten

  • Die Chance dich einzubringen, deine sozialen Kompetenzen weiterzuentwickeln, dich zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen
  • Wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln und neue Kontakte zu knüpfen
  • Eine sinnvolle Möglichkeit Wartezeiten zu überbrücken und nebenbei dein Taschengeld aufzustocken (426€/Monat; gesetzl. Leistungen bleiben erhalten)
  • Gesicherte Teilnahme an pädagogisch begleiteten Fachseminaren
  • Eine Erfahrung fürs Leben, jede Menge Spaß, und nicht zuletzt einen gesicherten Einstieg in den sozialen Bereich

ZUM FIRMENPROFIL

AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Die Firma erleben

DAS LEBEN AM STANDORT

Schwabach
Mehr übers Leben am Ort erfahren

ANSPRECHPARTNER:IN

Nadine Kraus

Personalmarketing und Recruiting

Email: [email protected]