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Energie-/Klimamanager (m/w/d)
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SKF hat sich zum Ziel gesetzt bis zum Jahr 2030 an seinen Standorten klimaneutral zu produzieren und bis 2050 die gesamte Supply Chain klimaneutral zu gestalten. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir zur Verstärkung des Teams zwei Energie-/Klimamanager (m/w/d)
AUFGABEN
- Identifikation, Planung und Durchführung von Investitions-, Energieeinspar- bzw. Optimierungsprojekten am Standort Schweinfurt in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Gutachtern
- Beratung und Unterstützung zu Energie- und Umweltthemen am Standort
- Erarbeitung, Koordination und Umsetzung einer langfristigen Energiemanagement-Strategie inkl. nachhaltiger Energiekonzepte
- Prüfung von möglichen Fördermöglichkeiten im Energiesektor und Betreuung von entsprechenden Antragsvorhaben
- Erfassung, Analyse und Reporting von Energieverbräuchen und -kosten inkl. Bilanzierung von Treibhausgasen/Treibhausgasemissionen
- Weiterentwicklung der bestehenden Managementsysteme nach DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 14001 inkl. Kennzahlen und Datenmanagement
- Erstellung von Energie- und Umweltberichten
- Durchführung von fachspezifischen Schulungen und Erstellung der Schulungsunterlagen
- Koordination, Unterstützung bei und bei Bedarf Durchführung von Audits
- Prüfung und Anwendung geltender Gesetze, Leitlinien und sonstiger Anforderungen im Rahmen des Energierechts
- Überwachung energierelevanter Fristen, sowie Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen und Meldungen gegenüber Behörden und Institutionen
ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Energietechnik, Verfahrens- bzw. Anlagen- und Regelungstechnik
- Ausbildung Elektrofachkraft (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung mit Zählerdatenbanken und Energiemanagementsystemen, in ISO14001 / 50001 sowie im Umgang mit Behörden und Auditoren
- Kenntnisse der aktuellen Energiegesetzgebung und der Fördermöglichkeiten
- Grundkenntnisse in der Programmierung von S7 und Codesys
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Office 365
- Gute Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Stressresilienz und Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Strukturierte, selbstständige und systematische Arbeitsweise
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Finanzielle Benefits
(1)
Komfort am Arbeitsplatz
(1)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(2)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(2)
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterparkplatz
Austausch mit ausländischen Niederlassungen
Digitale Weiterbildungsformate
Gleitzeit
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