Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

  • Kernarbeitszeit mit Gleitzeit
  • Vollzeit

In erster Linie sind Sie wie wir: ein(e) MACHER(IN). Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job an, sondern laden Sie dazu ein, Teil einer starken Organisation zu werden, in der das WIR großgeschrieben wird. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie in unser Team passen – Sie sich hier pudelwohl fühlen. Sie ... mögen es mit und in Ihrem Job etwas zu bewirken. Sie wollen auf Augenhöhe miteinander arbeiten, Selbstverantwortung übernehmen und Freiheit genießen – also keine Führungskraft, die Ihnen ständig reinquatscht und Sie kontrolliert. Sie sehen sich als verantwortungsbewussten erwachsenen Menschen und wollen als solcher behandelt werden. Klingt das ganz nach Ihnen? Dann lesen Sie gerne weiter, denn wir expandieren und suchen zur Unterstützung einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) am Standort Steinbach am Wald. Weiterlesen... Weniger

AUFGABEN

  • Sie bauen Schaltschränke und verdrahten Maschinen gemäß der erstellten Schalt- und Aufbaupläne.
  • Sie nehmen Elektroinstallationen an unserer Gebäudetechnik vor, wozu auch eine PV-Anlage mit 626 kWp gehört. 
  • Wir streben eine kontinuierliche Optimierung von produktionstechnischen Abläufen an. So können wir Energie und Kosten einsparen. Sie, als unser Elektrik-Experte, unterstützen das Werksinstandhaltungsteam dabei.  
  • Sie führen elektrische Wartungen an Maschinen / Anlagen  und der Gebäudetechnik durch und sorgen somit für eine höchstmögliche Verfügbarkeit unserer Betriebsmittel. 
  • Sollten Störungen an unseren Produktionsanlagen / Maschinen  oder der Gebäudetechnik auftreten, beheben Sie diese schnell und regelkonform.
  • Arbeitssicherheit steht bei uns an erster Stelle. Um dies zu gewährleisten, führen Sie regelmäßig die VDE-Prüfungen durch.

ANFORDERUNGEN

  • Sie sind leidenschaftlich gerne Betriebs-Elektroniker, Industrie-Elektroniker oder Vergleichbares.
  • Sie kennen sich mit Planungs-Software aus (z.B. Treesoft).
  • Sie arbeiten an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Sie haben ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Als unser Elektrik-Experte sorgen Sie für laufende Maschinen und garantieren die gefahrlose Bedienung dieser.  
  • Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement. Ihre Kollegen:innen können sich auf zugesagte Termine verlassen.

JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS

Familienfreundlichkeit (6)
Finanzielle Benefits (5)
Angebote für Sportaffine (1)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus (1)
Leasingmöglichkeiten (1)
Komfort am Arbeitsplatz (2)
Firmenevents für ein gutes Miteinander (4)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung (4)
Unterstützung von Neuzugezogenen (3)
Gute Ausstattung der Mitarbeitenden (2)
Gesundheits-Angebote (5)
Unterstützung für Internationals (1)
Home-Office (1)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz (1)
Hundefreundlichkeit (1)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben (5)
Ferienbetreuung

Ferienbetreuung

Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.

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Förderung Elternzeit

Förderung Elternzeit

Bei uns zählt der Mensch, deshalb versuchen wir auch so gut es geht auf persönliche Belange unserer Kolleginnen und Kollegen einzugehen.

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Hilfe bei Kinderbetreuungssuche

Hilfe bei Kinderbetreuungssuche

Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.

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Hilfe bei Seniorenbetreuungssuche

Hilfe bei Seniorenbetreuungssuche

Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.

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Unterstützung bei Pflege

Unterstützung bei Pflege

Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.

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Vaterzeit

Vaterzeit

Selbstverständlich ! Was gibt es Schöneres, als eine(n) Neuerdenbewohner*in intensiv zu begleiten?

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Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanziere bAV mit der Möglichkeit zur Aufstockung durch die Angestellten

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Gesundheitskarte

Gesundheitskarte

Wir sind Mitglied bei der Initiative - Gesunder Betrieb. Ihnen stehen vielfältige Gesundheitsanbieter der Region zur Verfügung. Auch diverse digitale Gesundheitsangebote können genutzt werden.

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Urlaubsgeld

Urlaubsgeld

Tariflich geregelt

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Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Vergütung für Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld

Weihnachtsgeld

Tariflich geregelt

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Fitness-Studio Zuschuss

Fitness-Studio Zuschuss

Wir sind Mitglied bei der Initiative - Gesunder Betrieb. Ihnen stehen vielfältige Gesundheitsanbieter der Region zur Verfügung. Auch diverse digitale Gesundheitsangebote können genutzt werden.

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Mitarbeiterparkplatz

Mitarbeiterparkplatz

Direkt am Bahnhof Steinbach am Wald liegend (Bahnlinie Nürnberg - Leipzig)

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Firmenfahrrad

Firmenfahrrad

Home Office

Home Office

Wo sinnvoll und möglich

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Mitarbeiterparkplatz

Mitarbeiterparkplatz

Betriebsfest

Betriebsfest

Das Highlight des Jahres

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Jubiläumsfeier

Jubiläumsfeier

Im persönlichen Rahmen am Tag des Jubiläums. Zugehörigkeitsprämie, Sonderurlaub - für 5, 10, 25, 40 und 50 Jahre in der Rauschert-Familie

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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Mitarbeiter-Ausflüge/Trips

Für unsere Auszubildenden und pro Abteilung

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Weihnachtsfeier

Weihnachtsfeier

Pro Abteilung

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Besuch von Fachmessen

Besuch von Fachmessen

Coaching

Coaching

Digitale Weiterbildungsformate

Digitale Weiterbildungsformate

Fort- und Weiterbildungen

Fort- und Weiterbildungen

Zugeschnitten auf aktuelle Herausforderungen und die berufliche Karriere

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Hilfe bei der Wohnungssuche

Hilfe bei der Wohnungssuche

Jobsuche für den Partner

Jobsuche für den Partner

Wir sind gut in Oberfranken vernetzt und können von daher Kontakte zu den Entscheidungsträgern knüpfen.

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Kindergartensuche

Kindergartensuche

Arbeitskleidung

Arbeitskleidung

Wer möchte, kann auf bezuschusste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss zugreifen. Ansonsten gilt: Dresscode ist nicht unser Ding !

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Firmenlaptop

Firmenlaptop

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Dazu gehören: Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote, und das Eingliederungsmanagement. Letzteres, um unseren Mitarbeiter*innen nach längerer oder wiederholter Erkrankung die Rückkehr in den Job zu erleichtern. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Rahmenbedingungen ihrer Arbeitsumgebung so gut wie möglich zu gestalten, mit dem Ziel, dass sie ihre Tätigkeit beschwerdefrei und so lange wie möglich ausüben können.

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Betriebsarzt

Betriebsarzt

Ergonomische Bürostühle

Ergonomische Bürostühle

Höhenverstellbare Bürotische

Höhenverstellbare Bürotische

Wellnessvergünstigung

Wellnessvergünstigung

Mit der Mitgliedskarte von Initiative - Gesunder Betrieb finden Sie in Oberfranken viele Partner, die Ihnen Vergünstigungen gewähren (z.B. Thermen, Schwimmbäder, Physiotherapeuten,...)

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Firmenbuddy

Firmenbuddy

Home Office

Home Office

Wo sinnvoll und möglich

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Nutzbare Küche

Nutzbare Küche

Mikrowellen, Getränkeautomaten, Wasserspender

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Hund erlaubt

Hund erlaubt

Wo möglich und die Erziehung passt

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Gleitzeit

Gleitzeit

In der Verwaltung und zum Teil in der Produktion

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Home Office

Home Office

Wo sinnvoll und möglich

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Mehr als 28 Urlaubstage

Mehr als 28 Urlaubstage

30 Tage Jahresurlaub, 12 Tage Altersfreizeit

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Überstunden in Freizeit ausgleichen

Überstunden in Freizeit ausgleichen

Arbeitszeitkonto (40 Minus- bis 60 Plusstunden)

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Vaterzeit

Vaterzeit

Selbstverständlich ! Was gibt es Schöneres, als eine(n) Neuerdenbewohner*in intensiv zu begleiten?

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Wir bieten

  • Seit 1898 gestalten wir kontinuierlich unsere Zukunft. Wir verfügen über das Wissen, wie man auch in Krisenzeiten unternehmerisch erfolgreich bleibt.
  • Die Familie Rauschert gewährleistet uns finanzielle und strategische Stabilität, und bietet Ihnen somit einen sicheren Arbeitsplatz.
  • Bei uns trifft Innovation auf Tradition. Wir streben stets nach Weiterentwicklung.
  • Wir erkennen und respektieren, dass jeder Mensch individuelle Bedürfnisse und Eigenheiten hat. Daher richten wir uns danach aus – etwa mit 30 Urlaubstagen, 12 Tagen Altersfreizeit, einem Arbeitszeitkonto und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Sie können wirksam werden. Eine gute Idee ist uns mehr wert als die Position in der Hierarchie.
  • Wertschätzung: Ein Miteinander unter Erwachsenen auf Augenhöhe. Kein "daran rumschrauben" und kein "motivieren wollen".
  • Benefits: Ein bunter Blumenstrauß – so wie heute bei sehr guten Arbeitgebern üblich.
  • Sind Sie Bahnfahrer? Unser Betrieb liegt direkt am Bahnhof (Strecke Nürnberg - Leipzig).

ANSPRECHPARTNER:IN

Stefan Burscheid

Stefan Burscheid

Leiter Personal

Tel: 01523 4664 384

Email: [email protected]

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