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SPS-Programmierer / Roboterprogrammierer (m/w/d)
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In erster Linie sind Sie wie wir: ein(e) MACHER(IN). Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job an, sondern laden Sie dazu ein, Teil einer starken Organisation zu werden, in der das WIR großgeschrieben wird. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie in unser Team passen – Sie sich hier pudelwohl fühlen. Sie ... mögen es, gute Ergebnisse zu erzielen und wissen, was wichtig ist – auch wenn es zeitlich mal eng wird. Gerne verbessern Sie kontinuierlich Prozesse und hinterfragen eingefahrene Gleise. Sie warten nicht auf die perfekte Lösung, sondern packen das Machbare mutig an. Am wichtigsten für uns ist jedoch, dass Sie sich persönlich entwickeln wollen und bereit sind für den Teamsieg Ihr Potential abzurufen. Klingt das ganz nach Ihnen? Dann lesen Sie gerne weiter, denn wir expandieren und suchen zur Unterstützung einen SPS-Programmierer / Roboterprogrammierer (m/w/d) am Standort Steinbach am Wald. Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Sie übernehmen die SPS- und Roboter-Programmierung von Anlagen, Vorrichtungen und Sondermaschinen.
- Sie eliminieren Fehler in den SPS- und Robotersteuerungen und optimieren kontinuierlich die Bestandsanlagen.
- Für unsere diversen Neuprojekte planen Sie die SPS-Steuerungen und beraten bei der Auslegung der Anlagen / Maschinen.
- Sie dokumentieren die von Ihnen durchgeführten Programmierungen und Änderungen so, dass die weiteren Teammitglieder sich schnell zurechtfinden.
- Sie stellen für die Kollen:innen in der Fertigung einen reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf sicher.
- Sie arbeiten an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
ANFORDERUNGEN
- Sie sind leidenschaftlich gerne Elektriker oder Mechatroniker und interessieren sich für Industrie 4.0.
- Sie verfügen über Komperenz in der SPS- und Roboterprogrammierung, bevorzugt der Marke Mitsubishi.
- Wenn Sie über Berufserfahrung verfügen - umso besser! Wir unterstützen auch gerne Nachwuchskräfte.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert. Die Chance, nicht das Problem, steht bei Ihnen im Fokus.
- Sie besitzen ein gutes Zeitmanagement. Ihre Kollegen:innen können sich auf zugesagte Termine verlassen.
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Ferienbetreuung
Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.
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Förderung Elternzeit
Bei uns zählt der Mensch, deshalb versuchen wir auch so gut es geht auf persönliche Belange unserer Kolleginnen und Kollegen einzugehen.
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Hilfe bei Kinderbetreuungssuche
Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.
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Hilfe bei Seniorenbetreuungssuche
Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.
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Unterstützung bei Pflege
Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.
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Vaterzeit
Selbstverständlich ! Was gibt es Schöneres, als eine(n) Neuerdenbewohner*in intensiv zu begleiten?
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Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanziere bAV mit der Möglichkeit zur Aufstockung durch die Angestellten
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Gesundheitskarte
Wir sind Mitglied bei der Initiative - Gesunder Betrieb. Ihnen stehen vielfältige Gesundheitsanbieter der Region zur Verfügung. Auch diverse digitale Gesundheitsangebote können genutzt werden.
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Urlaubsgeld
Tariflich geregelt
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Vergütung für Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld
Tariflich geregelt
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Fitness-Studio Zuschuss
Wir sind Mitglied bei der Initiative - Gesunder Betrieb. Ihnen stehen vielfältige Gesundheitsanbieter der Region zur Verfügung. Auch diverse digitale Gesundheitsangebote können genutzt werden.
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Mitarbeiterparkplatz
Direkt am Bahnhof Steinbach am Wald liegend (Bahnlinie Nürnberg - Leipzig)
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Home Office
Wo sinnvoll und möglich
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Mitarbeiterparkplatz
Betriebsfest
Ab 2022 geht es wieder los
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Jubiläumsfeier
Im Rahmen des Betriebsfestes
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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Für unsere Auszubildenden
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Besuch von Fachmessen
Coaching
Digitale Weiterbildungsformate
Fort- und Weiterbildungen
Zugeschnitten auf aktuelle Herausforderungen und die berufliche Karriere
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Hilfe bei der Wohnungssuche
Jobsuche für den Partner
Wir sind gut in Oberfranken vernetzt und können von daher Kontakte zu den Entscheidungsträgern knüpfen.
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Kindergartensuche
Arbeitskleidung
Wer möchte, kann auf bezuschusste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss zugreifen. Ansonsten gilt: Dresscode ist nicht unser Ding !
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Firmenlaptop
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dazu gehören: Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote, und das Eingliederungsmanagement. Letzteres, um unseren Mitarbeiter*innen nach längerer oder wiederholter Erkrankung die Rückkehr in den Job zu erleichtern. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Rahmenbedingungen ihrer Arbeitsumgebung so gut wie möglich zu gestalten, mit dem Ziel, dass sie ihre Tätigkeit beschwerdefrei und so lange wie möglich ausüben können.
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Betriebsarzt
Ergonomische Bürostühle
Höhenverstellbare Bürotische
Wellnessvergünstigung
Mit der Mitgliedskarte von Initiative - Gesunder Betrieb finden Sie in Oberfranken viele Partner, die Ihnen Vergünstigungen gewähren (z.B. Thermen, Schwimmbäder, Physiotherapeuten,...)
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Firmenbuddy
Home Office
Wo sinnvoll und möglich
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Nutzbare Küche
Mikrowellen, Getränkeautomaten, Wasserspender
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Hund erlaubt
Wo möglich und die Erziehung passt
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Gleitzeit
In der Verwaltung und zum Teil in der Produktion
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Home Office
Wo sinnvoll und möglich
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Mehr als 28 Urlaubstage
30 Tage Jahresurlaub
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Überstunden in Freizeit ausgleichen
Arbeitszeitkonto (40 Minus- bis 60 Plusstunden)
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Vaterzeit
Selbstverständlich ! Was gibt es Schöneres, als eine(n) Neuerdenbewohner*in intensiv zu begleiten?
Weiterlesen... WenigerWir bieten
ZUM FIRMENPROFIL
DAS LEBEN AM STANDORT
ANSPRECHPARTNER:IN
