Schichtleiter:in Verpackung / Process Owner Packaging (m/w/d)
Für unseren Bereich Packaging suchen wir ab Juli 2024 eine:n Schichtleiter:in Verpackung / Process Owner Packaging (m/w/d) unbefristet in Vollzeit.
AUFGABEN
- Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Verpackung von Arzneimitteln unter GMP-Bedingungen
- fachliche und disziplinarische Führung von ca. 30 Mitarbeitenden
- Leitung von Schichtübergabeprozessen und Visualisierung von bereichsinternen Kennzahlen
- Verantwortung für Urlaubs- und Produktionsplanung
- Prüfung und Erstellung GMP-gerechter Dokumentation
- Durchführung von Verbesserungsprojekten im Wirkungsbereich
- Auftragsbearbeitung in SAP
- Durchführung von Investigations im Rahmen von Abweichungen
- Unterstützung bei der Bewertung und Implementierung von Change Control Verfahren im Wirkungsbereich
- Schulung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
ANFORDERUNGEN
- Sie haben eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Qualifikation (Meister, Techniker, Studium o. Ä.) idealerweise aus der Pharma- und Lebensmittelindustrie oder verwandten Berufsfeldern.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis im Umgang mit Verpackungsanlagen.
- Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und überzeugen dabei durch ihre Handson-Mentalität.
- Sie beherrschen die Grundlagen des Verbesserungswesens und sind in der Lage, diese umzusetzen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Sie gehen sicher mit den MS Office Programmen um und verfügen über SAP-Anwenderkenntnisse.
- Bereitschaft zu Schichtarbeit setzen wir voraus.
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Familienfreundlichkeit
(2)
Finanzielle Benefits
(8)
Angebote für Sportaffine
(2)
Benefits für den Arbeitsweg mit (E-)Auto oder Bus
(4)
Leasingmöglichkeiten
(3)
Komfort am Arbeitsplatz
(7)
Firmenevents für ein gutes Miteinander
(4)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
(5)
Unterstützung von Neuzugezogenen
(1)
Gute Ausstattung der Mitarbeitenden
(7)
Gesundheits-Angebote
(7)
Home-Office
(1)
Barrierefreiheit
(1)
Ausgewogene Ernährung am Arbeitsplatz
(4)
Mehr Zeit und Flexibilität im Leben
(6)