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Einrichter Technische Keramik (m/w/d)
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In erster Linie sind Sie wie wir: ein(e) MACHER(IN). Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job an, sondern laden Sie dazu ein, Teil einer starken Organisation zu werden, in der das WIR großgeschrieben wird. Deshalb ist es uns wichtig, dass Sie in unser Team passen – Sie sich hier pudelwohl fühlen. Sie ... mögen es mit und in Ihrem Job etwas zu bewirken. Sie wollen auf Augenhöhe miteinander arbeiten, Selbstverantwortung übernehmen und Freiheit genießen – also keine Führungskraft, die Ihnen ständig reinquatscht und Sie kontrolliert. Sie sehen sich als verantwortungsbewussten erwachsenen Menschen und wollen als solcher behandelt werden. Klingt das ganz nach Ihnen? Dann lesen Sie gerne weiter, denn wir expandieren und suchen zur Unterstützung einen Einrichter Technische Keramik (m/w/d) am Standort Steinbach am Wald. Weiterlesen... Weniger
AUFGABEN
- Sie organisieren und optimieren Ihren Arbeitsbereich – im Ein- oder Zwei-Schicht-Betrieb. Für das Bedienpersonal sind Sie erster Ansprechpartner.
- Die Produktionsaggregate (u.a. Isostat-Pressen, Trocken-/Feuchtpressen und Extruder) werden von ihnen eingerichtet, gerüstet, gereinigt und gewartet.
- Sie sorgen für eine höchstmögliche und sichere Betriebsbereitschaft.
- Sie bereiten keramisches Produktionsmaterial und Waren für den nächsten Arbeitsschritt vor.
- Sie übernehmen die Qualitätssicherungsaufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie tätigen Bestandsbuchungen und übernehmen die Warenlogistik sowie Verladetätigkeiten.
- Sie arbeiten an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sie sind morgen besser als heute. Täglich ein "Lehrling", so wie wir alle.
ANFORDERUNGEN
- Sie sind leidenschaftlich gerne Mechaniker oder verfügen über eine technische Ausbildung im Keramik- oder Metallbereich.
- Berufserfahrung im Bereich von Technischer Keramik wäre klasse.
- Sie haben technischen Sachverstand und besitzen gute handwerkliche Fähigkeiten.
- Sie arbeiten problemlösungsorientiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Ihre Kollegen:innen können sich 100%ig auf Sie verlassen.
- Sicherheits-, qualitäts- und prozessorientiertes Denken und Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
JOBTRÜFFEL DES UNTERNEHMENS
Ferienbetreuung
Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.
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Förderung Elternzeit
Bei uns zählt der Mensch, deshalb versuchen wir auch so gut es geht auf persönliche Belange unserer Kolleginnen und Kollegen einzugehen.
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Hilfe bei Kinderbetreuungssuche
Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.
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Hilfe bei Seniorenbetreuungssuche
Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.
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Unterstützung bei Pflege
Wir sind Gründungsmitglied des Netzwerkes "Lebensqualität für Generationen" und können auf Leistungen des BRK Kreisverband Kronach zugreifen.
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Vaterzeit
Selbstverständlich ! Was gibt es Schöneres, als eine(n) Neuerdenbewohner*in intensiv zu begleiten?
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Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanziere bAV mit der Möglichkeit zur Aufstockung durch die Angestellten
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Gesundheitskarte
Wir sind Mitglied bei der Initiative - Gesunder Betrieb. Ihnen stehen vielfältige Gesundheitsanbieter der Region zur Verfügung. Auch diverse digitale Gesundheitsangebote können genutzt werden.
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Urlaubsgeld
Tariflich geregelt
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Vergütung für Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgeld
Tariflich geregelt
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Fitness-Studio Zuschuss
Wir sind Mitglied bei der Initiative - Gesunder Betrieb. Ihnen stehen vielfältige Gesundheitsanbieter der Region zur Verfügung. Auch diverse digitale Gesundheitsangebote können genutzt werden.
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Mitarbeiterparkplatz
Direkt am Bahnhof Steinbach am Wald liegend (Bahnlinie Nürnberg - Leipzig)
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Firmenfahrrad
Home Office
Wo sinnvoll und möglich
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Mitarbeiterparkplatz
Betriebsfest
Das Highlight des Jahres
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Jubiläumsfeier
Im persönlichen Rahmen am Tag des Jubiläums. Zugehörigkeitsprämie, Sonderurlaub - für 5, 10, 25, 40 und 50 Jahre in der Rauschert-Familie
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Mitarbeiter-Ausflüge/Trips
Für unsere Auszubildenden und pro Abteilung
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Weihnachtsfeier
Pro Abteilung
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Besuch von Fachmessen
Coaching
Digitale Weiterbildungsformate
Fort- und Weiterbildungen
Zugeschnitten auf aktuelle Herausforderungen und die berufliche Karriere
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Hilfe bei der Wohnungssuche
Jobsuche für den Partner
Wir sind gut in Oberfranken vernetzt und können von daher Kontakte zu den Entscheidungsträgern knüpfen.
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Kindergartensuche
Arbeitskleidung
Wer möchte, kann auf bezuschusste Arbeitskleidung von Engelbert Strauss zugreifen. Ansonsten gilt: Dresscode ist nicht unser Ding !
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Firmenlaptop
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Dazu gehören: Vorsorgeuntersuchungen, Impfangebote, und das Eingliederungsmanagement. Letzteres, um unseren Mitarbeiter*innen nach längerer oder wiederholter Erkrankung die Rückkehr in den Job zu erleichtern. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Rahmenbedingungen ihrer Arbeitsumgebung so gut wie möglich zu gestalten, mit dem Ziel, dass sie ihre Tätigkeit beschwerdefrei und so lange wie möglich ausüben können.
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Betriebsarzt
Ergonomische Bürostühle
Höhenverstellbare Bürotische
Wellnessvergünstigung
Mit der Mitgliedskarte von Initiative - Gesunder Betrieb finden Sie in Oberfranken viele Partner, die Ihnen Vergünstigungen gewähren (z.B. Thermen, Schwimmbäder, Physiotherapeuten,...)
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Firmenbuddy
Home Office
Wo sinnvoll und möglich
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Nutzbare Küche
Mikrowellen, Getränkeautomaten, Wasserspender
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Hund erlaubt
Wo möglich und die Erziehung passt
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Gleitzeit
In der Verwaltung und zum Teil in der Produktion
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Home Office
Wo sinnvoll und möglich
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Mehr als 28 Urlaubstage
30 Tage Jahresurlaub, 12 Tage Altersfreizeit
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Überstunden in Freizeit ausgleichen
Arbeitszeitkonto (40 Minus- bis 60 Plusstunden)
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Vaterzeit
Selbstverständlich ! Was gibt es Schöneres, als eine(n) Neuerdenbewohner*in intensiv zu begleiten?
Weiterlesen... WenigerWir bieten
ZUM FIRMENPROFIL
DAS LEBEN AM STANDORT
ANSPRECHPARTNER:IN
